Своевременная выплата заработной платы ( пускай и не большой), 13-тая зарплата, премии к знаменательным дням, развозка по городу от места работы и обратно.
Что можно улучшить?
Улучшить условия проживания работников, вынужденных направляться в командировки. Необходимо предоставлять работникам места для приема пищи , и обогрева, находясь на плановых работах в холодное время года. Вести и закрывать табель учёта рабочего времени, строго фактическому отработанному времени. Работа в выходные дни в командировке - в порядке вещей ( без приказа, соответственно и без оплаты). Улучшить обслуживание и проведение ТО оборудования, неполадки которого, создают риск для жизни и здоровья работника. Ну и конечно необходимо улучшить деловой этикет руководителей с рабочим персоналом.
Высокий уровень заработной платы в городе Тюмени. Большая компания.
Что можно улучшить?
Все занимаются всем. Если ты пришёл сюда работать-ты разнорабочий. Не нормированный рабочий день это значит сидеть будешь постоянно до 19 даже если нечего делать. Работа в выходные дни.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Транснефть - Сибирь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Транснефть - Сибирь для трудоустройства?
61.8% сотрудников рекомендуют компанию Транснефть - Сибирь для трудоустройства, на основании 89 оценок.
Какая оплата труда в компании Транснефть - Сибирь?
Сотрудники компании Транснефть - Сибирь оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Транснефть - Сибирь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Транснефть - Сибирь оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Транснефть - Сибирь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Транснефть - Сибирь оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 89 оценок.
АО «Транснефть - Сибирь» является самым крупным дочерним обществом в составе российской монополии по транспорту нефти ПАО «Транснефть» и занимает исключительное место в экономике топливно-энергетического комплекса Западной Сибири.