Отзывы сотрудников о компании ДорХан-Урал

Адекватное руководство, лояльное отношение к сотрудникам. Не ставят потолок в зп, есть возможность увеличить доход , по результатам работы.
Коллектив молодой , дружный, все поддерживают друг друга. Эйчар помогает адаптироваться в коллективе.
Можно согласовать частично удаленку, для меня это было важно. В офисе бывает шумно. Это минус опенспейса.
Еще немного тесновато, но планируется переезд, поэтому меня это устраивает.

Пришел в контору на монтажника, через год повысили до прораба. В сезон очень хорошие деньги, т.к. контора большая, то без работы не сидим даже зимой. Много работаем по крупным заводам и предприятиям В сезон не хватает монтажников, поэтому приходится искать на стороне

Возможность горизонтального и вертикального роста внутри компании
Постоянное обучение
Классный и молодой коллектив
Понятная система оплаты Было бы идеально, если бы можно было работать полностью из дома
Хотелось бы зонирование в офисе
Чаще корпоративы

Работала в компании более года на направлении по профессиональной ароматизации помещений. Что нравилось: лучший руководитель, регулярное обучение офлайн/онлайн, качественный и, самое главное, востребованный продукт, хорошая возможность заработать Неудобная транспортная развязка, на Калине всегда пробки 24/7

Крутой коллектив, есть возможность роста и развития внутри компании, система наставничества Хотелось бы иметь возможность работать удалённо или хотя бы график гибрид. Из-за отсутствия удалёнки пришлось оставить свой родной и любимый коллектив(((

В сезон хорошо платят и адекватный начальник. Меня взяли без опыта в бригаду Приходится работать по выходным если хочешь заработать больше сотки

Отличный отдел кадров, который адаптирует новых сотрудников в компанию 1) Очень шумный офис - отдел продаж находится в одном помещении с техническим отделом, из-за чего второй не может работать нормально из-за галдежа первого
2) Отсутствующие должностные инструкции , из-за чего непонятен функционал некоторых сотрудников.
3) Нет адекватной обратной связи между руководством и подчинёнными; длительные совещания по три часа в день, абсолютно бесполезные.

график, заказы, есть возможность работать через мессенджеры, коллектив более или менее нормальный. документооборот(иной раз приходится ездить дважды в отдалённый город, из-за того что не сделали вовремя документы), система оплаты сотрудникам(когда могут не "закрыть" наряды) использование личного авто для перевозки запчастей(причём габаритных), распределение монтажей(наёмникам быстрые и лёгкие монтажи, своим монтажникам медленные, с кучей декоративных элементов)

Если много работаешь, то хорошо зарабатываешь. Крутые собственники. Часто проводят обучение для сотрудников. Более просторный офис не помешал бы :) Ну, и побольше корпоративов, конечно же. А так, в целом, всё весьма неплохо

Максимально честный работодатель для тех людей, которые готовы обучаться и продавать В компании нестандартный подход к продажам. Считаю это плюсом

Мой опыт работы в данной компании не столь и велик, меньше года. Оформление по тк рф. Зароботная плата выплачивается вовремя. Причина ухода стала в том, что предложили работу рядом с домом. О компании "ДорХан Урал" остались только положительные воспоминания. В компании благоприятная обстановка. Доброжелательный, молодой коллектив. Если не видишь выхода из ситуации, то коллеги помогут. С руководством всегда можно найти точки соприкосновения, вопросы любого характера можно решить. Задачи ставятся реальные. Руководство всегда выслушает предложения и пожелания. Работа в компании интересная и многогранная. Менеджеры с заказчиками четко отрабатывают все вопросы. Помогут с выбором продукции, предложат альтернативу. Хорошо развитая корпоративная программа. Отличный, современный офис. Каждый сотрудник профессионал своего дела. Жаль что пришлось уйти. Я рекомендую данную компанию как для соискателей работы так и для новых заказчиков. Я как работник технического отдела, для меня важна концентрация внимания для расчетов, проектирования для этого мне нужна тихая атмасфера в кабинете. Так как офис состоит из одного большого зала и перегорожен стеклянными перегородками, то не всегда можно работать в тишине. Т.к. рядом работают менеджеры которые общаются между собой и по телефону. Но это сугубо мое мнение. Иногда я уезжал на производство и работал там. В целом все устраивало.

Из плюсов ничего не вижу, кроме зарплаты в сезон около 50к, но за них еще придется поработать) Из минусов: в общем склад грязный, нет вентиляции, наверное ждут соответствующих органов.
за отсутствующего сотрудника твоего отдела, будешь работать ты и никто тебе за это спасибо не скажет. Допустишь ошибку в его работе, штраф получишь - ты. Если человека не хватает на другом участке - готовься.
Ездишь на доставке? Прибавляй примерно час-два к концу рабочего дня, примерно во столько ты поедешь домой.
Могут пообещать достойную зарплату на время стажировки, в итоге хватит только оплатить аренду за квартиру, неважно как ты работал)
Вышел на перекур раньше положенного ? - штраф
В камере увидели фантик на полу? - штраф
Не закрыл двери внутри склада? - штраф
Если работаешь 1 и не успеваешь, готовься что тебе начнут промывать мозги что ты долго работаешь.
Фура может приехать на разгрузку/погрузку в конце рабочего дня, хочешь пораньше домой - помогай.