Работаю на ЗТИ уже несколько лет. И скажу с уверенностью, что меняется в последнее время тут только к лучшему. Новеньких набирают, всему учат. Я и сама в этом участвую. Зарплату вот повысили мне в этом году.
Что можно улучшить?
Мои болезни мешают мне работать, но я стараюсь и справляюсь. Рада, что есть ДМС и многое можно за его счет покрыть.
Работаю на ЗТИ в продажах — много контактирую с клиентами, много чему научилась за годы тут. Заработок высокий — вряд ли я смогла бы еще где-то так получать сегодня. Потолка для заработка нет, но надо реально пахать, если хочешь хорошие показатели. Хотя по нормам – все адекватно. Никаких перегибов со стороны начальства, коллектив нравится. Еще и ДМС хороший — приходится иногда пользоваться.
Что можно улучшить?
разве что первые месяцы выходить на нормальный заработок было сложно
пригласили на производство знакомые. ЗТИ оказался классным местом работы — нормальные условия, график, высокий заработок. И главное — все официально, по трудовому договору. Обеды и автобус на смену и со смены от завода. Главное не опоздать на него.
Что можно улучшить?
далековато от моего дома, по пути привык слушать музыку да новости читать, чтобы время не терять
Когда устроился на ЗТИ, казалось все сложным, особенно ночные смены. Но довольно быстро влился в процесс. Сегодня доволен тем, что 5 лет назад откликнулся на вакансию и не побоялся попробовать новое для меня. Из огромных плюсов для меня отмечу помимо высокой ЗП и нормального коллектива ДМС, транспорт от завода и обеды, нормальное отношение к подчиненным, сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
в целом все устраивает — еще бы можно было отпуск когда угодно брать — вообще было бы класс, но это официальная работа и здесь свои правила
Самый главный плюс — высокая зарплата. Также нравится четкий график и то, что все инструменты и спецодежду выдает ЗТИ. Не нужно париться — многое автоматизировано.
Что можно улучшить?
Халявы тут нет. Хотя на чай и общение время есть, никто за это не ругает, работы много
После неофициальной работы, ЗТИ прям кайф. И отпуска тебе нормальные, и выходные, и график четкий. Зарплата хорошая, стаж идет. Для меня это очень важно. ДМС, обеды и привоз на работу тоже есть.
Что можно улучшить?
Рутина – очень много рутины, которая есть везде. а так в целом все устраивает.
Официальное трудоустройство — с первого дня по ТК. Есть хороший ДМС. Также нравится, что пришел без опыта и всему на месте научили, не пугали и не ругали зря — подробно объясняли, пока сам не вкурил что и как.
Что можно улучшить?
меня все устраивает, мелочи негативные есть, но они наверное везде присутствуют
На ЗТИ пришел после армии, потом был перерыв на полгода – уезжал — и снова вернулся. На заводе нравится. Коллетив хороший, кормят и возят от предприятия, отпуска, больничные, премии — все как полагается на крупном заводе. Хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Мне не нравятся ночные смены. Даже спустя 3 года работы я стараюсь снизить их количество
Для меня самые большие плюсы на ЗТИ — официальное трудоустройство и хороший ДМС. Также нравится, что кормят бесплатно, условия нормальные — требования не сложные, всему научили. Все успеваю.
Что можно улучшить?
много рутинных дел в тесении дня. не люблю рутину, но куда ж без нее
После 3 лет работы получила классный памятный подарок за хорошие показатели. Это приятно. Спасибо ЗТИ! Также среди плюсов отмечу хороший ДМС, высокую зарплату, отличный коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
командировки — к слову оплачиваются нормально, поэтому особо не жалуюсь
Устроелся упаковщеком. Зарплату платят во время, просто так не ругают и не штрафуют, начальство и другие работники с которыми работаю нормальные. Доволен!
Что можно улучшить?
не получить ничего не делать на работе и только чаи гонять, если хочешь заработать, но за сигаретку или кофе не ругают
Очень понравилось работать на ЗТИ. Пока всего полгода тут но уже впечатление довольно приятное о заводе. Строго тут, но за хорошую работу и платят нормально. И трудоустройство официальное со всеми вытекающими из этого преимуществами. И уже успел оценить крутость того что есть хороший ДМС.
Что можно улучшить?
есть и переработки, но оплачиваются они хорошо, просто к ним привыкнуть нужно
Ужасно переживала, что не справлюсь, так как раньше был опыт работы только на фрилансе. Но нет, мои навыки продажника очень хорошо пригодились плюс новому много чему научилась за последний год работы на ЗТИ. Зарплата теперь суперская, работа нравится, офис комфортный и добираться мне до него легко. Причем трудоустройство официальное со всеми его плюшками, как я и хотела.
Что можно улучшить?
Первые месяцы была низкая зарплата и было сложно, но потом вникла и все стало отлично.
Моя работа на ЗТИ это история о том, как все временное становится постоянным. Сама не заметила, как здесь 5 лет отработала. Дело все в том, что условия тут очень комфортные. Коллектив хороший, транспорт и дмс завод обеспечивает. Зарплата стабильная и вовремя.
Что можно улучшить?
дмс не включает в себя стоматологию, а я чаще всего к стоматологам и хожу)
Удобное место положение, есть своя охраняемая парковка. Льготное питание это отдельный огромный плюс, не нужно носить коробочки с едой. Коллектив доброжелательный и веселый. Есть возможность научиться чему-то новому. Хорошие взаимоотношения между сотрудниками на разных площадках.
Что можно улучшить?
Можно добавить побольше разных цветов в офис, и на территории организовать клумбы.
Пришла сюда обычной работницей вслед за подругой. Взяли меня спокойно, всему обучили. Даже не побаялись того что мне уже почти 50 и я работала в своей жизни только продавщицей. Работа тут нравиться условия хорошие и график удобный. Да и стаж для будущей пенсии идет.
Что можно улучшить?
В мои года к ночным сменам тяжело конечно привыкать было, но что поделать
Работаю на зти уже долго больше 5 лет. За это время я полюбил завод и свою должность. После смены никто не задерживает и на выходных не дергает, обедом бесплатным кормят, плюс хороший дмс есть.
Что можно улучшить?
больничный оплачивается, но из-за него зарплата ниже и это не выгодно. лучше не болеть вообще
Работаю на ЗТИ с перерывом в год уже 4 года. Уходил в другое место так как переежал но потом вернулся, чему очень рад. Кормят вкусно за счет работодателя в обеды, возят домой и на работу. Никаких обманов с зарплатой, платят стабильно и вовремя. Есть время и на общение, и на сигарету и на чай, хотя работы много, нет халявы.
Что можно улучшить?
все время на ногах, но уже привык и считаю это плюсом скорее чем минусом
Работа хорошая. Считаю, что мне повезло сюда устроиться, я получаю на порядок выше, чем мои подруги. Коллектив нормальный, обеды и привоз за счет завода. Очень хороший ДМС и прочие «плюшки» официального трудоустройства.
Что можно улучшить?
бывает большая нагрузка, но за работу держусь, менять точно не планирую.
2 года работаю на ЗТИ, все отлично, нравится. Работодатель хороший, зп во время без удержаний и штрафов, условия на складе устраивают, и тепло и сухо. Без дела конечно не посидишь но на кофе 5 минут находится. Работа в целом не сложная.
Что можно улучшить?
Мелочи как и везде по типу притирок с неокторыми коллегами, но я справляюсь
Пришел на ЗТИ упаковщиком во время 2 курса на заочке в универе чтобы денег заработать и с учебой можно было совместить. Место понравилось, уже тут 2й год работаю. Зарплата достойная, на сессии пускают, работа в целом нравится.
Что можно улучшить?
Много времени трачу на дорогу — но работодатель возит бесплатно, привык уже в соцсетях в это время зависать
Хороший коллектив и нормальный начальник. График тоже устраивает. Зарплата белая — трудоустройство официальное, всегда вовремя на карту падает. На работу возят, есть обед от завода, не нужно самому заморачиваться.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату повыше, я думаю, как и большинству коллег
Работаю менеджером по продажам на ЗТИ уже почти год. Зарплата от меня зависит, поэтому сначала не радовала, а сейчас уже отличная, порой даже больше мужа, который здесь же на заводе работает. Ездим вместе на работу на автобусе.
Что можно улучшить?
На первых порах, очень сложно, потом учишься, своих клиентов нарабатываешь и становится куда проще
Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Дружелюбный коллектив: Приятная и сплоченная команда, где всегда можно рассчитывать на поддержку и взаимопомощь. Гибкость и договоренности: Возможность всегда договориться о различных рабочих моментах.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний ЗТИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний ЗТИ для трудоустройства?
79.4% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний ЗТИ для трудоустройства, на основании 68 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний ЗТИ?
Сотрудники компании Группа компаний ЗТИ оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Группа компаний ЗТИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний ЗТИ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Группа компаний ЗТИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний ЗТИ оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 68 оценок.
Вас приветствует компания ЗТИ!
Мы разрабатываем упаковочные решения для бизнеса. Наша компания быстро развивается и занимает лидирующую позицию на рынке выдувной полиэтиленовой транспортной тары в России и странах СНГ. Мы удовлетворяем потребности этих рынков на 30%. Среди наших клиентов предприятия химической, нефтехимической, пищевой и фармацевтической промышленности. Кроме этого компания активно развивает направление потребительской упаковки. Сейчас в нашем ассортименте имеются решения для косметического, пищевого и фармацевтического рынков, а также для рынка бытовой химии.
Успех и лидерство компании обеспечивается целым рядом стратегических приоритетов — современные технологии, высокий уровень сервиса и гибкая маркетинговая политика. С самого начала мы понимали, что передовые технологии должны быть обязательной составляющей нашего бизнеса. Именно поэтому мы сразу начали инвестировать в основные средства и инновационное оборудование.
В 2001 году был построен завод в Самаре и выпущен первый продукт. Благодаря высокому качеству и активному продвижению наша продукция сразу стала популярной и начала завоевывать рынок. Для расширения географии сбыта и наращивания объемов производства в 2014 году был построен второй завод в Новосибирской области. Спрос на продукцию продолжал расти и в 2018 году мы ввели в эксплуатацию уже третий завод в Московской области.
Система менеджмента всех заводов компании соответствует требованиям международного стандарта ISO. Компания имеет патенты на инновационные разработки в области промышленной упаковки. Постоянное внедрение современных технологических решений и автоматизация процессов обеспечивают стабильно высокое качество и конкурентные цены продукции. По итогам 2023 года оборот компании составил около 8 миллиардов рублей
ЗТИ — один из крупнейших работодателей в России среди производителей полимерной упаковки
Человек – главная ценность нашей Компании. Более 700 наших сотрудников объединяют свои усилия и талант, чтобы обеспечить передовые позиции ЗТИ среди производителей транспортной полимерной упаковки. Все специалисты на производстве имеют техническое образование.
Постоянно соответствовать статусу лидера нам позволяет системный подход к развитию персонала. Корпоративные обучающие программы формируют у сотрудников знания о технологии производства, конструктивных особенностях оборудования, порядке проведения контроля, что позволяет производить продукцию стабильно высокого уровня качества.
Для получения глубоких знаний и навыков работы на передовом европейском оборудовании наши специалисты регулярно проходят обучение, организуемое производителями оборудования.
Динамично развиваясь, мы проводим политику продвижения по карьерной лестнице высокопотенциальных сотрудников, проявивших необходимые компетенции
