Работаю с 2020-го года. Есть плюсы, есть минусы. Но мне нравится. Это третья золотодобывающая компания в моей профессиональной карьере. В двух предыдущих было хуже. Здесь нравится дисциплина. На первый взгляд может показаться, что слишком уж круто затянуты гайки. Но это, прежде всего, безопасность. И если выполняешь все требования, то в принципе никаких проблем не возникает. Вахтовый посёлок вполне современный. Магазин, храм, баня., прачечная. Питание, насколько позволяет расположение посёлка, разнообразное. Выпечка, фрукты, мороженное - всё это присутствует в рационе. Регулярно проводятся разные конкурсы и соревнования. С неплохими бонусами. Заезд - выезд вполне профессионально организован. Лично у меня за 3.5 года работы проблем не было с этим.
Что можно улучшить?
Не везде и не всегда адекватные командиры (не у нас, нам с этим повезло, кстати). Ну и режим: шаг вправо, шаг влево - расстрел на месте. Хотя повторюсь: к этому привыкнуть можно. Просто для себя нужно чётко уяснить: что можно, а что нельзя. И тогда никаких проблем.
Вахта легкой не бывает по умолчанию. Но в компании смогли сделать условия труда максимально комфортными. Спецовки, инструмент, защита - все предоставляют в полном объеме. кормят отлично, вкусно и разнообразно, порции большие. Бытовые условия нормальные, тепло, сухо чисто, есть душ и баня. Руководство адекватное, честно считает смены и правильно начисляет зарплату. Все выплаты в срок и до копеечки.
Что можно улучшить?
Хотелось бы разнообразить свободное время, спортзал бы или бильярдную для отдушины. Ну и связь слабовата.
Устраивает вахтовый метод работы 2/2 месяца. Предоставляют хорошее общежитие, спец одежду, кормят в столовой хорошо. Вообще условия достаточно хорошие и для проживания, и для работы созданы комфортные условия труда. Компания не стоит на месте, постоянно растет, работать в ней достойно, приятно, что постоянно обновляется техника и оборудование. Выплата зар платы проходит стабильно, без задержек в полном объеме. Размер оплаты нормальный, я за ниже работал долгое время. Руководство объективное, адекватное, строгое, как и положено.
Что можно улучшить?
Ну вот с запретом на мобильные телефоны, по-моему, перебор. в 21 то веке! Как без них!))
Нравится абсолютно всё, организация постоянно совершенствуются, отдых жит быт на уровне. Подняли зарплаты более чем у других компаниях. Спорт зал отличный каждый месяц в организации мероприятия проводят с денежным вознаграждением. Отличная компания
Что можно улучшить?
Компания сама улучшается недостатки их особо нету! Поднять зарплату, разрешить телефоны и будет идеально
До ГОК дорога круглый год, хороший вахтовый посёлок, кормят хорошо, можно брать сколько хочешь без ограничений, хорошие общежития соединены теплой галереей. На территории поселка есть большой православный храм. Связь МТС 4G.
ЗП норм платят без накладок.
Что можно улучшить?
Зимой морозы сильные, жёсткий северный климат.
Надо быть готовым к суровым условиям
Отличная компания!Все условия для работы и отдыха (есть баня, спортзал, прачка, магазин), зп выплачивается вовремя. Трёх разовое питание за счёт работодателя, доставка на место работы и обратно за счёт работодателя. Достойная зп, перспективы карьерного роста!
Хорошо кормят, выдают спец. Одежду, есть где спать, 3-4 человека в комнате.
Что можно улучшить?
Вернуть прежний Павлик уже не когда не получится, посмотрите от пяти и более лет назад. Отменить горячее седло, ездить на обед как положено, а не когда получится, снять запрет на ношение телефонов, вернуть технические перерывы, уменьшить штат Тб, сб, охраны и т.д. вернуть как положено время ето.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Золоторудная Компания Павлик
Рекомендуют ли сотрудники компанию Золоторудная Компания Павлик для трудоустройства?
76% сотрудников рекомендуют компанию Золоторудная Компания Павлик для трудоустройства, на основании 79 оценок.
Какая оплата труда в компании Золоторудная Компания Павлик?
Сотрудники компании Золоторудная Компания Павлик оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 79 оценок.
Как сотрудники Золоторудная Компания Павлик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Золоторудная Компания Павлик оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 79 оценок.
Как сотрудники Золоторудная Компания Павлик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Золоторудная Компания Павлик оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 79 оценок.
АО «Золоторудная Компания ПАВЛИК» в 2007 году приступила к освоению одноимённого золоторудного месторождения в Тенькинском районе Магаданской области.
С 2007 по 2013 годы на месторождении Павлик была выполнена масштабная программа геологоразведочных работ. В 2013 году было утверждено ТЭО постоянных разведочных кондиций, и был произведён подсчёт запасов, в результате которого балансовые запасы составили 154 т золота. По результатам геологоразведочных работ в октябре 2018 года суммарные балансовые запасы категорий С1+С2 на месторождении Павлик выросли до 186 тонн золота, 176 тонн из которых относятся к категории С1. В перспективе суммарные запасы месторождения Павлик могут быть увеличены до 300 тонн.
Строительство горно-обогатительного комбината «ПАВЛИК» началось в 2012 году. В конце 2014 года начата отработка месторождения открытым способом. В августе 2015 года состоялся официальный запуск первой очереди предприятия. Пуско-наладочные работы были завершены в январе 2016 года. В начале 2017 года фабрика вышла на проектную годовую производительность по переработке 5 млн т руды и производству 6,5 т золота. По итогам 2019 года произведено 6,7 т золота.
Введена в эксплуатацию вторая очередь ГОКа с двукратным увеличением мощности переработки руды и производством не менее 12 тонн золота в год. В рамках ввода в эксплуатацию второй очереди предприятия планируется: увеличение мощности карьера, увеличение мощности ЗИФ, строительство новой подстанции и расширение действующего вахтового посёлка.
