Мне нравится сама работа, она интересная и перспективная. Коллеги дружелюбны и общительны. Зарплату всегда выплачивают вовремя на карту.
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось, чтобы обучение было более серьёзным, особенно для удалённой работы. Также было бы полезно периодически получать новые кейсы. Из-за большого количества регламентов и инструкций иногда бывает сложно сразу во всём разобраться.
Контроль за работой организован адекватно, руководство общается в демократичном ключе, что вызывает симпатию. С коллегами мы встречаемся только онлайн, и это тоже можно отнести к плюсам.
Что можно улучшить?
Так сразу и не могу сказать, все нравиться, если только увеличить общение с коллегами на мероприятиях
График, размеры зп, стабильные выплаты, есть возможность получить повышение, если качественно выполнять работу. Коллеги не подсиживают, даже руководство к подчиненным относится по-человечески. Очень хорошо принимают новичков, во всяком случае в моем отделе.
Что можно улучшить?
Нагрузки, постоянное общение с людьми, из-за чего много стресса
Несмотря на то, что конкурс я прошла без особых усилий, работать здесь бывает сложно, возникают порой сложные ситуации, в которых без помощи руководителя не обойтись. Также сложно, когда нужно обращаться к коллегам из смежных отделов, я не разбираюсь, кто за что отвечает. По обещаниям все четко, зарплату выплачивают день в день, сумма приличная, как и была заявлена.
Что можно улучшить?
Совместную работу со смежными отделами не плохо было бы улучшить.
В процессе всегда можно получить помощь руководителя. При этом помощь в новых/самых сложных ситуациях, по остальным можно разобраться самой благодаря пройденному обучению. Удобный график, обычный - 5 через 2.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше общения с коллегами, наверное, неформального, но удаленный формат такого не предполагает, хотя и в нем есть свои плюсы. Для обсуждения рабочих задач обычно созваниваемся по zoom, много чатиков в телеграм.