VK
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Награды компании 1 награда из 3
Карьерный рост Получена: 22.11.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Найдено: 3 из 947 отзывов
Офис-менеджер
Очистить фильтры

VK: отзывы о работе на должности
Офис-менеджер

Оценка компании
3,4
Хорошо
3 отзыва
1 1 1 0
80%
Рекомендуют работодателя

Офис-менеджер

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Одно из лучших мест работы в РФ)
Работать одно удовольствие.
Много плюшек, возможностей, классные ребята
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Кофе-леди

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Относительная свобода в плане своего рабочего дня.
Я сама планировала, как и когда и что нужно было сделать, главное, чтобы это было сделано и в определённое время.
Доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Более чётко оговаривать на собеседовании обязанности сотрудников.
А также при недопонимании иметь возможность обсудить моменты с руководством, но так, чтобы потом это не влекло уход с работы.
Всегда и всё можно обсудить.

Р. S. Создать помещение для обслуживающего персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Офис-менеджер

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Стабильная зп, достойный соцпакет, мерч хорошего качества. Офис близко к метро.
Что можно улучшить?
Можно улучить проявление ценности сотрудников. Оплачивать замещение коллег. Уменьшить объём работы линейных подчинённых и токсичность в коллективе. Одни сотрудники делают вид работы только в присутствии начальства, пока другие зашиваются в аврале без полноценного перерыва. Новичков плохо поддерживают, нет регулярных встреч с наставником, бадди - пустой звук. В общем, большая компания - большой стресс. Не все выдерживают. Многие сидят на антидепрессантах и в терапии у психологов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить