Гибкий график работы, возможность работать удаленно. Очень дружный и приятный коллектив, который помогает с любыми поставленными вопросами. Руководители всячески помогают сотрудникам в росте и продвижении, поэтому есть возможность роста почти в любом направлении. Все обмениваются опытом между собой и классная корпоративная культура в целом. Хорошая оплата труда и много разных приятных бонусов: вкусные свежие соки, оплаты питания, спортзала , хороший ДМС для сотрудника и его детей.
Что можно улучшить?
Достаточно частая смена руководства, от чего меняются цели и планы. У сотрудников создается впечатление нестабильности.
хороший соцпакет, адекватное руководство (команда медиа аналитики), интересные задачи
Что можно улучшить?
у моего отдела не было своего одного продукта-проекта, над которым работали. Было много внутренних заказчиков, сжатые сроки на каждую задачу, не всегда было время качественно вникнуть в продукт, для которого делаешь аналитику
Все условия для работы в офисе: тренажерный и спортивные залы в здании, вкусная и недорогая столовая, салон красоты, бесплатные кабинеты психолога и массажиста, бесплатный фреш-бар, музыкальная студия, и много чего не перечислить. Органический коллектив. Зарплата соразмерно количеству работы.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество этапов проверок и одобрений для получения доступов в разные базы данных, так как зачастую данные располагаются в отдельных структурах и базах, куда нужно каждый раз каждому отдельному сотруднику делать запрос для получения доступа. Очередь на массаж на две недели вперед заполнена.