Лояльное руководство и любимые руководители групп, стабильный график и зарплата, коллектив лучший что был за все работы где я был, так бы и работал, если бы не обстоятельства, лучший работодатель с которым я вырос во всех аспектах.
Что можно улучшить?
банально нечего, ну если прям немного, то коммуникацию между отделами, но это не критично!
Исходя из практического опыта и оглянувшись, понимаю, что Ситибанк был действительно тем работодателем, к которому хотелось бы вернуться.
Именно здесь действительно во всех департаментах я понял что значит "западная культура", где с тобой всегда уважительны, не нарушают личного времени вне работы, обсуждают карьерный рост и дают возможность, если конечно ты сам готов стремиться к этому.
Помощь компании в пандемию, помощь в момент сентябрьских событий очень сильно показали заботу компании, более трех лет компания позволяла работать также удаленно, после чего перевела на гибридный формат все возможные позиции (кроме работы с клиентами непосредственно).
Возможность релокации на практическом опыте, где пройдя собеседования дали возможность для переезда.
В компании отличный ДМС, персональные дни, связь с руководителем на постоянной основе, самые прекрасные коллеги.
Честно, хотелось бы вернуться обратно.
Что можно улучшить?
Учитывая текущую ситуацию, компании необходимо удержать сотрудников и начать повышение уровня оплаты, так как "хантят" действительно многие.