Стабильная компания. Абсолютно лояльная к своим сотрудникам. Руководство выполняет все свои обязательства. Для сотрудников есть ДМС. Переодически выплачивают премии
Что можно улучшить?
Так как работал на производстве, а производство , пока не являеться основным родом деятельности компании, то считаю что необходимо наладить боле глубокую аналитику производственных возможностей компании. Как говориться в русской народной мудрости " Бери ношу по себе , чтоб не падать при ходьбе" А так в целом, компания амбициозная, что считаю большим плюсом.
Всё описанное ниже касается отдела автоматизации
-хорошие условия труда: удобный чистый офис, частичная оплата парковки, наличие корпоративного авто,плавающий график, возможность частичной работы из дома, возможность совмещать работу с личной жизнью
-достойная заработная плата, наличие премий и других позиций.
-наличие карьерного роста, как горизонтального так и вертикального.
-большое количество проектов, всегда есть работа, возможность вносить изменения в установленную архитектуру проекта.
-лояльное, квалифицированное и корректное начальство, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
-компания достаточно большая, поэтому в реализации проектов требуется четкое взаимодействие между смежными отделами и поэтому есть частая необходимость коммуницировать с людьми, что для кого-то может быть минусом.
-мелкие рабочие моменты, которые в целом не просят картину.
Социальная программа для сотрудников и их детей. Взаимоотношения между сотрудниками. Отзывчивое руководство, готовое делиться своим опытом.
Внимательная и доброжелательная служба персонала.
Реферальная программа трудоустройства - можно порекомендовать знакомых для устройства на работу.
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста. Ввести индексацию заработной платы. Улучшить взаимодействие между отделами.
Работал у них пару лет проектировщиком. Занимался в основном разработкой проектов в автокаде и подготовкой сопроводительной документации. Оформляли официально, зарплата хорошая была и с каждого закрытого проекта еще премию давали. Коллектив нормальный, дружный, но вот опен спейс напрягал реально. Я понимаю, конечно, что у такой планировки много плюсов, но лично мне этот вечный гул и мельтешение вокруг сильно мешали сосредоточиться. Если бы не это, то одно удовольствие было бы работать в офисе. Ушел оттуда просто потому что набрался опыта к тому, что уже был, и перерос свою должность и зп.
Что можно улучшить?
Коллектив нормальный, дружный, но вот опен спейс напрягал реально. Я понимаю, конечно, что у такой планировки много плюсов, но лично мне этот вечный гул и мельтешение вокруг сильно мешали сосредоточиться.
О том, что в эту компанию требуется инженер-проектировщик я узнал от своего бывшего сокурсника. Поскольку на тот момент я как раз находился в поисках работы, решил попытать счастья.Тем более, что мое резюме подходило под вакансию. Да и опыт у меня уже имелся. Меня приняли на работу. Проработал ещё только три месяца, но этого времени мне хватило, чтобы понять, что работа по мне. Прежде всего нравится здесь молодой и дружный коллектив. И хоть работать порой приходится в режиме многозадачности и очень интенсивно, работа меня полностью устраивает.
Что можно улучшить?
Разве что побольше отдыха чтоб давали, ну это все равно оплачивается неплохо
Около года здесь работал руководителем проектов по продажам, зарплаты тут достаточно высокие, меня устраивала, тем более был коэффициент эффективности, поэтому можно было и больше получать, если работать исправно. Зарплату исправно платили, руководство не нервное. Мы не конфликтовали с ними, по-доброму всегда к подчиненным относились.
Что можно улучшить?
Существенных изменений предложить не могу , все устраивало. Руководство адекватное, коллектив дружный, заработная плата выше среднего!
Почти 2 года работаю руководителем проектов по продажам, оформлен официально, зарплата устраивает. Коллектив хороший. Метро в шаговой доступности, что позволяет без проблем добираться и на работу, и домой
Что можно улучшить?
Метро в шаговой доступности, что позволяет без проблем добираться и на работу, и домой
Работаю в этой компании руководителем проектов по продажам. Компания рассположена очень удобно, недалеко от метро, так что добраться до работы проблем не возникает, а кто приезжает на работу на своём транспорте, парковка частично оплачивается. Коллектив у нас дружный и все заинтересованы в конечном результате. Заработная плата у меня состоит из оклада и премии, которая зависит от продаж. Поиск новых клиентов и продажа оборудования и решений всегда приводят к выполнению финансовых показателей.
Что можно улучшить?
Из минусов - слишком бурный рост компании, в результате чего часто вводятся новые регламенты, правила, к которым необходимо привыкать.
Занимаю должность инженер-проектировщика в компании КОМИТАС. Работа ответственная, с интересными задачами, а главное, - хорошо оплачиваемая. Здесь созданы все необходимые условия, и поэтому работа приносит не только прибыль, но и моральное удовлетворение.
Что можно улучшить?
Место для парковки, оплачивать повышение профессиональной квалификации, более гибкий рабочий график, в остальном очень доволен
В нашей фирме я работаю руководителем проектов по продажам, работа сложная и ответственная, но она компенсируется хорошей зарплатой и другими бонусами, которые мотивируют еще больше. Графиком работы я доволен, также нравится работать в нашем дружном, сплоченном коллективе с лояльным руководством. Помимо этого, для сотрудников проводят корпоративы, трудоустройство по ТК, ДМС после прохождения испытательного срока.
Работать в этой компании на должности руководителя проекта по продажам нелегко, даром деньги не платят. Но в то же время зарплата хорошая и премии бывают. Корпоративы проводят на праздники, коллектив дружный, что в наше время редкость. И добираться удобно. Комфортный офис, после испытательного срока соц. пакет.
Нравится работать здесь руководителем проектов по продажам, отличная возможность для заработка, можно построить в этой стабильной компании неплохую карьеру. Зарплата официальная, выплачивают всегда вовремя.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КОМИТАС
Рекомендуют ли сотрудники компанию КОМИТАС для трудоустройства?
89.7% сотрудников рекомендуют компанию КОМИТАС для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании КОМИТАС?
Сотрудники компании КОМИТАС оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники КОМИТАС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КОМИТАС оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники КОМИТАС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КОМИТАС оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 29 оценок.
Компания COMITAS – российский системный интегратор, специализирующийся в области складской и производственной интрaлогистики. Мы реализуем комплексные решения по автоматизации процессов хранения, обработки, передвижения грузов на складских и производственных площадках.
Компания создана в 2008 году на основе Торгового дома KIFATO MK, являющегося крупнейшим поставщиком стеллажных конструкций в России и СНГ.
Принцип работы, реализуемый нашей компанией и предлагаемые комплексные решения позволяют вывести процесс оснащения склада на качественно новый и эффективный уровень работы. Мы разрабатываем собственное программное обеспечение и готовы выполнить весь спектр работ "под ключ": разработать проект решения, осуществить поставку необходимого оборудования, выполнить монтаж и пуско-наладочные работы, а также оказывать дальнейшее сервисное обслуживание 24/7.
Присоединяйтесь к нашей команде – вас ждут амбициозные проекты, команда высококвалифицированных профессионалов, зарубежные командировки и стажировки, обучение, расширенный соц.пакет, дружественная атмосфера, комфортные условия работы – офис в бизнес центре класса А в шаговой доступности от метро.
Мы создаем будущее интрaлогистики, присоединяйтесь к команде COMITAS!