Яндекс Практикум: отзывы о работе на должности Куратор

Практикум это комфортная среда, в которой люди помогают студентам с комфортом проходить обучение, погружаться в IT. Это же ощущение комфорта распространяется и на саму команду. Работать приятно, задачи понятны, а график гибок. Коллеги огонь Отсутствие внутренней конкуренции может вызвать скуку. Карьерный рост очень медленный и постепенный. Некоторые задачи бывают несогласованны между командами. В регионах нет офисов или коворкинга, здорово бы было их добавить. Зарплата в условиях нынешнего роста цен недостаточная.

Удаленный график работы,отличная команда и руководители.Понятные задачи,и всеобщая поддержка в виде инструкций и контент-планов. Повысить зп удаленным сотрудникам,возможно добавлять новые метрики для оценки работы

В описании вакансии всё написано четко и по делу, именно этим вы будете заниматься на позиции. Для меня эта вакансия стала скорее хорошим стартом и прожаркой, чем постоянным местом работы. Зп немного занижена для вакансии с такой ответственностью. Перевыполнить KPI тоже достаточно трудно, но возможно.

возможность удаленной работы
культура открытости и возможности для образования действия топ-менеджемента и стратегическое развитие
постоянно растущая нагрузка и не растущая зп)

Современная компания, у всех на слуху! Интересно было погрузиться во внутренние процессы, научиться новому.


Своевременная оплата труда, возможность бонусом. Очень большая нагрузка, в связи с чем хотелось бы больше заработную плату.

В работе практикума нравится удаленная работа, приятные и профессиональные коллеги, интересные задачи, дружеская атмосфера внутри коллектива. Очень нравятся взаимодействие со студентами и менторами. Есть возможность перенять опыт или посмотреть на некоторые вещи другими глазами Заработную плату только

Прекрасная рабочая атмосфера, много плюшек от компании) Хочется индексации ЗП

Интересные задачи, возможности карьерного роста, прекрасный коллектив, куча общения 1. Условия труда. При устройстве на работу уверяют, что вы будете работать по 8 часов в день при графике 5/2 и лишь изредка немного задерживаться. По факту задач вываливается столько, что приходится работать по 13-15 часов практически ежедневно.
2. Руководству следует с большим пониманием относиться к сотрудникам и не нагружать своих сотрудников таким объемом задач, которые просто нереально выполнить в рамках 8-ми часового рабочего дня. А если всё же случаются ситуации, когда без задержек никак, то хотя бы как-то премировать и мотивировать сотрудников, а не говорить вещи в духе «задерживаться так надолго — твоя личная инициатива»
3. Возможности карьерного роста и поощрения следует сделать более реальными и прозрачными. Хотелось бы, чтобы за свой труд ты получал материальное вознаграждение, а не «Ой, какой ты у нас молодец»

Отличная команда и очень теплая атмосфера в коллективе!
Никто никогда не откажет в помощи.
Руководители настроены и помогают сотрудникам расти и не стоять на месте.
Оплата труда более, чем достойная. Чуть менее активно и "нахрапом "внедрять множество изменений сразу, чтобы ничего не ломалось

Удаленная работа, интересные задачи, взаимодействие с умными и замотивированными людьми Уровень заработной платы

Удаленная работа, прекрасная команда, доброжелательность со стороны всех сотрудников и возможность развиваться Меня все полностью устраивает, но было бы приятней получать побольше)

Отличная команда, прозрачная коммуникация, возможности быстрого роста. Рада, что попала в проект ! Иногда нужно быть на связи в субботу — это минус, но потом дают выходные.
Не вижу минусов сейчас