Точка: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
2,8
удовлетворительно
7 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
3
0
1
3
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер продаж
Красноярск,
август 2023
Что нравится
Уровень дохода и возможность работать не шаблонно
Что можно улучшить
Хотелось бы иметь больше возможностей для удаленной работы в Сибири
Ответ представителя компании
Август 2023
Привет!Приятно, что многие моменты оказались комфортными, а уровень дохода - соответствовал ожиданиям.
Всё же, не совсем поняли, чего не хватило в формате работы, ведь у менеджеров продаж специфика такова, что не всегда возможно работать удалённо. Будет здорово, если поделишься подробностями нам на почту network@tochka.com. Это поможет нам взглянуть на ситуацию с другой стороны.
Успехов тебе и остаёмся на связи.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
июль 2023
Что нравится
свободный график, стараются сохранить сотрудника, есть возможность сменить направление (выгорание, переезд и так далее)
Что можно улучшить
коммуникация между кругами
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день. Спасибо тебе за отзыв и оценку.Рады, что тебе многое понравилось в Точке, было комфортно работать, а условия пришлись по душе!
Для нас и правда важно организовать всё для хорошей атмосферы. А если с чем-то нужна помощь, придём на помощь.
Будем признательны за подробности, что стоит наладить в коммуникациях. Так сможем поработать над этим.
Спасибо, что был частью нашей команды. Успехов во всём!
Преимущества и льготы
Менеджер продаж
Челябинск,
июль 2023
Что нравится
Ну вроде красивый офис, не так далеко от меня, если работать допоздна, тоже нормально. Рядом есть магазины, можно погулять, либо во дворе на солнышке.
Что можно улучшить
Заработную плату, условия, отношение к сотрудниками, коммуникацию.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Привет!Спасибо, тебе за обратную связь.
Приятно, что офис пришелся тебе по душе. Нам важно создавать такое пространство, где работать будет уютно и комфортно.
За обратной связью по своей работе ты можешь обратиться к лидеру команды в любое время – вместе можно будет проанализировать твои успехи и зоны роста, составить план действий на будущее. Примерно раз в полгода мы проводим опрос для обмена обратной связью с коллегами. По итогам опроса также назначается встреча с лидером, где можно разобрать определённые моменты и вместе порадоваться успехам.
Нам важно быть открытыми касательно оплаты твоего труда. Еще при первом собеседовании рассказываем о том, какая будет заработная плата, из чего она сложится, условия работы. Вместе считаем, чтобы ты понимал, чего стоит ожидать. Во время обучения рассказываем, как можно влиять на доход, эта возможность остаётся на протяжении всей твоей работы в Точке.
Стараемся быть честными и открытыми, строить здоровые коммуникации и заботиться друг о друге. Понимаем, что не знаем деталей твоей ситуации. Напиши нам на почту network@tochka.com, чтобы мы могли разобраться, если что-то пошло не так.
Желаем тебе успехов на новом месте!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Челябинск,
июль 2023
Что нравится
Близость офиса к дому, очень удобно, сам офис, комфортно, можно ходить в носках, тапочках или без обуви, свободное время по сути ты сам ставишь себе задачи на 8 часов, это супер просто.
Что можно улучшить
Тут вообще все. Честность на собеседовании, заработную плату которую озвучивают, наставников, обучение, оно просто никакое.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Привет! Спасибо, что делишься с нами обратной связью. Рады, что в офисе нравилось и было комфортно. Здорово, что откликнулась возможность самостоятельно строить свой рабочий день и контролировать нужные задачи.С первой встречи мы стараемся быть максимально открытыми с кандидатами, чтобы все ожидания совпадали с реальностью, и не было неожиданностей. Именно поэтому на всех этапах собеседования мы честно рассказываем про условия и зарплату, на которую можно ориентироваться. Также уже на этапе собеседования мы озвучиваем, как строится доход сотрудника, какие показатели учитываются. В том числе вместе проводим расчёт, чтобы кандидаты понимали, на какую сумму рассчитывать в том или ином случае. Говорим, что уже на этапе обучения можно влиять на свой доход и наглядно показываем, как это сделать.
Мы уделяем особое внимание адаптации сотрудника. Поэтому в процессе погружения сначала даём теоретические знания вместе с тренерами, а потом плавно выводим на общение с клиентами под руководством наставника. Первое время мы находимся постоянно рядом, а далее постепенно помогаем повышать уровень самостоятельности в работе с клиентами.
Во время погружения с наставником проводятся встречи, чтобы каждый мог сказать о тех трудностях, с которыми сталкивается. Если этих встреч недостаточно, всегда можно обратиться напрямую к лидеру и поделиться, что идёт не так.
Понимаем, что можем не знать каких-то моментов о твоей ситуации и будем рады, если получится деталями с нами. Так сможем разобраться, что же пошло не так.
Будем ждать твоей обратной связи на почту network@tochka.com
Жаль, что у тебя остались такие впечатления от погружения в Точку и обучения. Для нас важно постоянно совершенствовать этот процесс, чтобы новым сотрудникам было комфортно адаптироваться на новом месте.
Верим, что работа твоей мечты точно найдётся. Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам В2В
Челябинск,
июнь 2023
Что нравится
Попробую что-нибудь натянуть. Классно, что есть удаленка, ибо офис оставляет желать просто всего наилучшего.
Что можно улучшить
Все, работу руководителей, которые невнимательно оценивают работу своих сотрудников. Работу наставников, которые вообще ничего не хотят делать. Заработную плату, полностью не соответствует тому, что написано в описании вакансии. Ни кому не советую данную компанию.
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Добрый день.Спасибо, что поделились обратной связью. Во время работы проводим встречи, где каждый может поделиться, с какими сложностями сталкивается в работе. Также собираем отклик от новых сотрудников, а именно, с чем справляться легче, а где есть сложности и как их можно преодолеть. Это можно обсудить как с лидером, так и со всей командой.
Будет здорово, если расскажете подробности, с какими ситуациями столкнулись при взаимодействии с руководителями и наставниками. Вы можете написать нам на почту network@tochka.com, так сможем разобраться детальнее.
По условиям зарплаты ориентируем новых сотрудников на фиксированную оплату в день, а при выполнении плана и определенных условий возможна премия за привлеченных клиентов. После пробного периода штатные условия складываются из оклада, а также есть дополнительная выплата за каждого нового клиента.
Если у вас есть другая информация по тому, о чем говорили в предложении вакансии, напишите, пожалуйста, нам на почту. Остаёмся на связи.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Можно в офисе появляться в свободной одежде, коллектив отличный.
Что можно улучшить
Предлагают придти на стажировку, дают обрабатывать холодную базу.В штат сразу не берут, предлагают выполнить план и потом только возьмут. И если выполнишь, далеко не факт.
Как выглядит со стороны - берут на работу на пробный период, платят по гпх копейки, даже еду не окупает, должен выполнить колоссальный план по разговору, чтобы получить оплату за день, где в других аналогичных позициях это работа выполняется в штате. И не факт, что возьмут в штат ещё.
Сложно назвать это банком, с таким подходом к сотрудникам.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день. Спасибо за отзыв и оценку.Рады, что команда и условия в офисе пришлись тебе по душе! Точка действительно стала уже большим, чем банк. С масштабами приходят и новые продукты, которые важно хорошо знать перед продажей. Поэтому для новичков даём возможность учиться и параллельно пробовать себя в продажах.
Понимаем, зачастую трудоустройство сразу в штат кажется более комфортным и стабильным вариантом. И хотя при таком варианте тоже будут планы в продажах, которые нужно выполнять, ГПХ предлагаем не без причины. Такая возможность трудоустройства более гибкая для тех, кто только начинает развиваться в продажах. Сотрудник может попробовать и понять, подходит ли ему такая работа. И если нет, без лишних обязательств попробовать найти себя в другой роли.
При этом на ГПХ мы оплачиваем фиксированную сумму за каждый день работы, даже если на звонки за день работы ушло полтора часа. Если два - сумма будет больше уже в два раза. Такие цели связаны с тем, что с холодной базой нужно время для выхода на договор. При этом менеджеры не отвлекаются на другие задачи по сопровождению клиента дальше, подписание договора и начало работы с Точкой помогают организовать другие сотрудники. Как раз благодаря этому есть возможность почти 100% своего времени уделять общению с клиентом, тем самым добегая до нужных показателей.
Судя по цифрам вознаграждений в вашем городе, речь всё же о больших возможностях, чем просто базовые траты. Помимо платы за день можно получить бонус за каждого клиента, даже если план не выполнен до конца. А если он удался, предлагаем перейти в штат. Вдобавок, следим, чтобы в офисах был выбор не только напитков, но и перекусов к ним. Ведь в течение дня нужны не только возможности переключиться, но и поддерживать энергию в комфортном состоянии.
Жаль, что в итоге не получилось продолжить работать вместе. Надеемся, работа по душе нашлась. Успехов в жизни и не только!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
июль 2022
Что нравится
Из дома удобно, всегда все на связи, помогут и подскажут, очень качественный онбординг
Что можно улучшить
Ну, мотивация для менеджеров по продажам на первый месяц сомнительная
Ответ представителя компании
Июль 2022
Добрый день. Спасибо за отзыв и оценку Точки!Круто, что тебе зашла возможность работать как удобно, например, удалёнка или выбираться в офис. Рады, что погружение тоже понравилось. Для нас очень важно помогать коллегам на всех этапах, но на старте особенно.
Мотивация в продажах зависит от уровня скиллов специалиста. Мы готовы рассматривать людей даже без опыта, поэтому даём возможность для начала попробовать себя в роли. Например, начать с подписания ГПХ. Мы будем оплачивать каждый рабочий день плюс бонусы за открытые счета. Следим за тем, чтобы вознаграждение было справедливым и соответствовало рынку.
При выполнении плана можно перейти в штат даже досрочно, а если вдруг кандидат решит, что эта сфера всё же не подходит, то может закончить её с комфортом для себя, без отработки.
Надеемся, работа по душе нашлась. Пусть всё будет хорошо!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Точка
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2800
Сайт: https://tochka.com/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор