Работа в Точка
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
очень хорошо
90%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 2 из 172 отзывов
Москва
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Точка — Москва

Оценка компании
3,7
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 1 0 0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

Менеджер по продажам

Москва,
ноябрь 2022
Работал меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Можно в офисе появляться в свободной одежде, коллектив отличный.
Что можно было бы улучшить
Предлагают придти на стажировку, дают обрабатывать холодную базу.
В штат сразу не берут, предлагают выполнить план и потом только возьмут. И если выполнишь, далеко не факт.
Как выглядит со стороны - берут на работу на пробный период, платят по гпх копейки, даже еду не окупает, должен выполнить колоссальный план по разговору, чтобы получить оплату за день, где в других аналогичных позициях это работа выполняется в штате. И не факт, что возьмут в штат ещё.
Сложно назвать это банком, с таким подходом к сотрудникам.

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Добрый день. Спасибо за отзыв и оценку.

Рады, что команда и условия в офисе пришлись тебе по душе! Точка действительно стала уже большим, чем банк. С масштабами приходят и новые продукты, которые важно хорошо знать перед продажей. Поэтому для новичков даём возможность учиться и параллельно пробовать себя в продажах.
Понимаем, зачастую трудоустройство сразу в штат кажется более комфортным и стабильным вариантом. И хотя при таком варианте тоже будут планы в продажах, которые нужно выполнять, ГПХ предлагаем не без причины. Такая возможность трудоустройства более гибкая для тех, кто только начинает развиваться в продажах. Сотрудник может попробовать и понять, подходит ли ему такая работа. И если нет, без лишних обязательств попробовать найти себя в другой роли.
При этом на ГПХ мы оплачиваем фиксированную сумму за каждый день работы, даже если на звонки за день работы ушло полтора часа. Если два - сумма будет больше уже в два раза. Такие цели связаны с тем, что с холодной базой нужно время для выхода на договор. При этом менеджеры не отвлекаются на другие задачи по сопровождению клиента дальше, подписание договора и начало работы с Точкой помогают организовать другие сотрудники. Как раз благодаря этому есть возможность почти 100% своего времени уделять общению с клиентом, тем самым добегая до нужных показателей.
Судя по цифрам вознаграждений в вашем городе, речь всё же о больших возможностях, чем просто базовые траты. Помимо платы за день можно получить бонус за каждого клиента, даже если план не выполнен до конца. А если он удался, предлагаем перейти в штат. Вдобавок, следим, чтобы в офисах был выбор не только напитков, но и перекусов к ним. Ведь в течение дня нужны не только возможности переключиться, но и поддерживать энергию в комфортном состоянии.

Жаль, что в итоге не получилось продолжить работать вместе. Надеемся, работа по душе нашлась. Успехов в жизни и не только!
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества

Менеджер по продажам

Москва,
июль 2022
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Из дома удобно, всегда все на связи, помогут и подскажут, очень качественный онбординг
Что можно было бы улучшить
Ну, мотивация для менеджеров по продажам на первый месяц сомнительная

Ответ представителя компании

Июль 2022
Добрый день. Спасибо за отзыв и оценку Точки!

Круто, что тебе зашла возможность работать как удобно, например, удалёнка или выбираться в офис. Рады, что погружение тоже понравилось. Для нас очень важно помогать коллегам на всех этапах, но на старте особенно.

Мотивация в продажах зависит от уровня скиллов специалиста. Мы готовы рассматривать людей даже без опыта, поэтому даём возможность для начала попробовать себя в роли. Например, начать с подписания ГПХ. Мы будем оплачивать каждый рабочий день плюс бонусы за открытые счета. Следим за тем, чтобы вознаграждение было справедливым и соответствовало рынку.
При выполнении плана можно перейти в штат даже досрочно, а если вдруг кандидат решит, что эта сфера всё же не подходит, то может закончить её с комфортом для себя, без отработки.

Надеемся, работа по душе нашлась. Пусть всё будет хорошо!
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Самые высокие зарплаты в Точка
UX-исследователь
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Разработчик
на основании 1 отзыва
288 000 ₽ 288 000 ₽
Усредненная зарплата288 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты