Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Точка — Москва
Оценка компании
3,7
хорошо
2 отзыва
5
4
3
2
1
1
0
1
0
0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Можно в офисе появляться в свободной одежде, коллектив отличный.
Что можно было бы улучшить
Предлагают придти на стажировку, дают обрабатывать холодную базу.В штат сразу не берут, предлагают выполнить план и потом только возьмут. И если выполнишь, далеко не факт.
Как выглядит со стороны - берут на работу на пробный период, платят по гпх копейки, даже еду не окупает, должен выполнить колоссальный план по разговору, чтобы получить оплату за день, где в других аналогичных позициях это работа выполняется в штате. И не факт, что возьмут в штат ещё.
Сложно назвать это банком, с таким подходом к сотрудникам.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день. Спасибо за отзыв и оценку.Рады, что команда и условия в офисе пришлись тебе по душе! Точка действительно стала уже большим, чем банк. С масштабами приходят и новые продукты, которые важно хорошо знать перед продажей. Поэтому для новичков даём возможность учиться и параллельно пробовать себя в продажах.
Понимаем, зачастую трудоустройство сразу в штат кажется более комфортным и стабильным вариантом. И хотя при таком варианте тоже будут планы в продажах, которые нужно выполнять, ГПХ предлагаем не без причины. Такая возможность трудоустройства более гибкая для тех, кто только начинает развиваться в продажах. Сотрудник может попробовать и понять, подходит ли ему такая работа. И если нет, без лишних обязательств попробовать найти себя в другой роли.
При этом на ГПХ мы оплачиваем фиксированную сумму за каждый день работы, даже если на звонки за день работы ушло полтора часа. Если два - сумма будет больше уже в два раза. Такие цели связаны с тем, что с холодной базой нужно время для выхода на договор. При этом менеджеры не отвлекаются на другие задачи по сопровождению клиента дальше, подписание договора и начало работы с Точкой помогают организовать другие сотрудники. Как раз благодаря этому есть возможность почти 100% своего времени уделять общению с клиентом, тем самым добегая до нужных показателей.
Судя по цифрам вознаграждений в вашем городе, речь всё же о больших возможностях, чем просто базовые траты. Помимо платы за день можно получить бонус за каждого клиента, даже если план не выполнен до конца. А если он удался, предлагаем перейти в штат. Вдобавок, следим, чтобы в офисах был выбор не только напитков, но и перекусов к ним. Ведь в течение дня нужны не только возможности переключиться, но и поддерживать энергию в комфортном состоянии.
Жаль, что в итоге не получилось продолжить работать вместе. Надеемся, работа по душе нашлась. Успехов в жизни и не только!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Из дома удобно, всегда все на связи, помогут и подскажут, очень качественный онбординг
Что можно было бы улучшить
Ну, мотивация для менеджеров по продажам на первый месяц сомнительная
Ответ представителя компании
Июль 2022
Добрый день. Спасибо за отзыв и оценку Точки!Круто, что тебе зашла возможность работать как удобно, например, удалёнка или выбираться в офис. Рады, что погружение тоже понравилось. Для нас очень важно помогать коллегам на всех этапах, но на старте особенно.
Мотивация в продажах зависит от уровня скиллов специалиста. Мы готовы рассматривать людей даже без опыта, поэтому даём возможность для начала попробовать себя в роли. Например, начать с подписания ГПХ. Мы будем оплачивать каждый рабочий день плюс бонусы за открытые счета. Следим за тем, чтобы вознаграждение было справедливым и соответствовало рынку.
При выполнении плана можно перейти в штат даже досрочно, а если вдруг кандидат решит, что эта сфера всё же не подходит, то может закончить её с комфортом для себя, без отработки.
Надеемся, работа по душе нашлась. Пусть всё будет хорошо!
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Точка
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Точка
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2800
Сайт: tochka.com
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор