Отзывы о работе в Самокат (ООО Умный ритейл) — Тюмень

Работа без покупателей, работа с курьерами, график работы, больше плюсов в это компании нет Руководство поменять

Свобода в выборе рабочего графика, очень удобно. Выплаты каждую неделю на карточку банка Не во всех пвз выдают велосипеды, пришлось покупать свой. Кому то дают, кому то нет, их просто не хватает на всех. Было бы чудно, если бы выдавали всем)

Гибкий график, достойная оплата труда, возможность попасть в хороший коллектив Выделить фиксированное время на обед, стоило бы ввести переплаты за задержку на цфз

Свободный рабочий график ( если ты не единственный сборщик).
Возможность карьерного роста.
Молодой и веселый коллектив.
Своевременная оплата труда. Предоставление большего числа сотрудников в рабочую смену (рабочих рук в некоторые дни не хватает).

Близко к дому. Ну и в принципе на этом всё Надо улучшить все. Начиная от руководства, заканчивая уровнем зарплаты

Свободный рабочий график, плюшки от компании, много акций персональных Увеличить время на доставку можно было бы, обновить зону отдыха

свободный график и почасовая ставка условия отдыха и коллективы

Постоянный график работы, выход в выходной день по желанию и только по своему желанию. Обязанностей не много, но и не мало, почти достигнута золотая середина. Склад можно выбрать ближе к дому. Руководство и коллектив объективны к критике. Повысить заработную плату или хотя бы компенсировать дорогу до склада (в тех случаях, когда живешь далеко от него) или компенсировать питание на рабочем месте.

Возможность карьерного роста.
Дружелюбное окружение.
Хорошее начальство Можно было бы поднять ставку

Свободный график, работа возле дома, легкость в выполнение заказов, платят даже если нет заказов, хороший коллектив Уменьшить нагрузку, ставить больше часов людям, так как часов не хватает, летом зарплата не большая, на счет нагрузки, что люди ее не выполняют, можно сделать вариант, как в конце дня по количеству заказов всего цфз, высчитывать процент нагрузки на курьера, а не так чтобы нагрузка была фиксированной.

Свободный график можно совмещать с учебой, легкая работа, хороший коллектив( в основном молодые ребята) Не всегда одобряют смены, в связи с чем может выйти меньше желаемого дохода, так же бывают задерживают на работе на час(не оплачиваемый), убитые велики. Но это все не критично. Работа все равно хорошая.

Близость к дому, возможность самому выбирать график, веселый молодой коллектив, отношения с руководством нормальные Вернуть перерывы курьерам)

Свободный график, возможность работать в разных точках, возможность отъехать на обед или по делам (не более чем на 1 час). Место для отдыха и ожидания сотрудников, уменьшить нагрузку на курьеров, хотя бы до 2 или 1.8

График работы (утренний или вечерний) в зависимости от вашего предпочтения сделан удобно (была только проблема если кто-то уходил на больничный, тогда приходилось напрячься 😄), работа по месту расположению близко к месту жительства; персонал как везде +/- одинаковый; на маленькой точке вырабатывается максимальная многофункциональность.
В целом: Удовлетворительно. Была работа хуже) Сложно предложить. В зависимости от ЦФЗ. Зимой лояльнее к курьерам относится, они тоже люди)

Возможность выбрать время работы, энергичный весёлый коллектив Качество оснащения: шлемы, сумки, велосипеды.

Близость к дому, как правило, тебе подберут место работы максимально рядом с домом. Обучение и грамотный отбор на вышеруководящие должности. Фиксированое время отдыха, в трудовом договоре оно прописано, но по факту работа с такой нагрузкой не дает тебе и 10 минут отдохнуть, я уже не говорю о часе обеда даже в 12 часовой смене. Повышение оплаты труда. За тако объем работы оплата труда не соответствует от слова совсем. Оснащение склада, комната отдыха для персонала как таковое отсутствует. Руководство просит подчиненных самим что-то докупать для удобства. Например, чайник.

По необходимости подберут склад ближе к дому. Удобный график, высокий уровень зарплаты Зону отдыха на складе

Работаю с июля 2021, всё нравится, есть возможность карьерного роста, белая ЗП в объявлениях реальный оклад, в компании нет штрафов урезания ЗП Работа смежных подразделений

Близость к дому, график работы, стабильность выплат з/п Коммуникация с сотрудниками и руководством компании. Искоренить предвзято отношение.

Удобный график, отличные сотрудники, новые знакомства, хорошее настроение, превосходная денежная сумма, скидка на доставку продуктов и креативность продлить акцию, и в целом ничего более.

Стабильность выплат З/П, отзывчивость, помощь в решении любых рабочих ситуаций. Уменьшить нагрузку на курьеров.

Высокий доход и свобода в выборе смен, коллектив и разноработность Отношение вышестоящего рукаводства к курьерам, тяжело делать из дня в день постоянную высокую нагрузку без отдыха

Близость к дому, зп раз в неделю. Рабочая одежда, сумка, велик за счёт компании. Корпоративную культуру, более гибкое руководство. Наставничество.