Отзывы о работе на должности Сборщик заказов в компании ВкусВилл — Москва

Условия для устройства очень неплохие, расположение к дому очень устраивало! Добавить место для отдыха, увеличить стоимость на обеды

Близость к дому, большой склад
Хотелось бы увеличить стоимость обедов, 200 рублей на обед мало, один бутерброд и все Зону обедов, раздевалок
Лидер склада выстраивает личные отношения с сотрудниками
Нравишься-любимчик
Не нравишь-увольняйся
Очень пыльно, не для аллергиков(лидер склада не верит в существовании аллергий, как миниму 2 человека на складе имели аллергии на пыль и грязь)

Лично мне нравится в работе то, что я могу сам влиять на свою заработную плату, есть хорошая возможность ездить в командировки и смотреть на разные города, знакомства с новыми людьми на работе. Многим так и остается непонятна "даркстория" когда в это время на ней делают серьезный акцент. Хотелось бы более сильно сделать "дарксторию" масштабной, ну и конечно же бонусы ежемесячно))

Спустя два года работы в компании моя оценка такая:

Здесь очень удобный и гибкий график работы. Отзывчивый, дружелюбный коллектив и начальство. Условия труда на высоте. Есть много компенсаций для сотрудников (медицинских, спортивных и тд) В компании СОВСЕМ нет штрафов и каких-либо других регламентированых наказаний для сотрудников. Всвязи с этим находятся люди не до конца понимающие ответсвтенность выполнения своей работы.

Коллектив. Начальство. Возможность подработки. Выдача спец одежды Холодные помещения, доход маловат.

Гибкий график, своевременная зарплата, развитие скорости и реакции Дальнейшие улучшения механики и логистики работы

Дружный коллектив готовый всегда прийти к тебе на помощь .Работодатель заботится о своих сотрудниках. Если есть желание зарабатывать, то всё в твоих руках. Ввести должность-работник торгового зала, который в течение дневной смены выставляет продукцию из запасников, поправляет товар на стелажах, для более быстрого и удобного сбора заказов покупателей.

Праздники календарные доплата, летом доплата. Компенсация питания в 250 баллов каждый рабочий день. По ЗП выходит вполне себе. Можно было бы повысить компенсацию питания, да и строку поднять до 4.5.

Пешая доступность, легкое предоставление места. Гибкий график Условия труда, больше рабочих принадлежностей, тщательней подбирать сотрудников

Работа сама по себе очень простая и понятная, не всё бывает легко. Коллективы везде разные, бывает такие как одна большая семья, а бывает так, что каждый сам за себя. И при всём при этом, каждый сотрудник поможет, расскажет и покажет всё что нужно и необходимое! Если повезёт, то будет работа рядом с домом :) На Дарках есть туалеты, кухня, раздевалки Оборудование для работы бывает не хватает на всех сотрудников

Наш дружный коллектив. Всегда есть понимание и поддержка со стороны коллег По поводу обедов: либо сделайте возможность выбирать любой продукт себе на обед, либо увеличивайте размер компенсации каждый раз, когда повышаете цены; поскольку сейчас за 250 рублей невозможно взять то, что раньше можно было за 200 взять. По поводу оплаты труда: сначала было 4,2 рубля за строку, потом сделали 3,5, а сейчас снова 4,2. Сделали мнимое повышение, а зато цены на товар повышаете каждый месяц. Пора бы уже и зарплату поднять

Для меня круто и удобно что есть доступность управлять своими доходами Питание. Цены растут и ВКУСВИЛЛ не исключение, а бюджет на питание остаётся прежним

Я считаю хорошо что идут на встречу друг другу. Плюс удобный график работы. Из того что мне не нравится - музыка. Разговоры на русском языке на работе.

Здесь ,все по честному сколько обещали столько и платят. Я ,уволилась , приходила обратно. Единственный работодатель где платит нормально. Мне повезло с руководителями ,они о нас заботятся . Минусов не видела

Работала сборщиком. Замечательный коллектив, руководитель-граммотный, понимающий, справедливый.
Главное, что дают заработать. Всë в твоих руках(ногах)!
Организация-супер! Увеличение ассортимента товара в дарке. Увеличиться и доход компании. А главное можно поднять стоимость за строчку (зарплата)

Близость к дому и удобный гибкий график, коллектив, возможность работать молодому специалисту Чистоту, зону отдыха и зарплату

Оплачивает мед карту если проработаешь полтора месяца......... Не врать о зарплате. Изменить руководство.

Сводоба в выборе рабочего графика , хорошое условия для работы , дружный коллектив , хорошее руководство Поднятие зарплаты , всегда можно куда лучше

Ничего абсолютно, грубое начальство, люди на складе как роботы и никто не поможет Систему оплаты , поменять руководство , удалить штрафы

Технически более менее продвинутая компания, на полках в основном порядок по сравнению с некоторыми подобными компаниями, редко когда можно не найти товар. Дают 250 руб за которые можно купить любой товар и с чеком забрать домой.
Можно было перекусывать прямо на ходу. Информация о зарплате в объявлении не соответствуе действительности. При графике 2/2 ЗП будет45-50 т.р. Чтобы получать 60 т.р. нужно собирать по 1000 строк, но таких умельцев человека 3 в смене.
В одном из дарксторов на собеседовании сказали что сборщики должны мыть туалет и протирать полки, в моём на Домодедовской такого не было.
Старшие смен не всегда терпеливы к новичкам, как будто нужно сразу всё запомнить и быстро собирать на уровне остальных. Один из сарших смены мог бегать за сборщиком когда тот собирает заказ чтобы высказать своё недовольство его работой или выяснить рабочие моменты, что очень отвлекало от сборки заказа, который нужно собрать за 3-4 минуты.

Близость к дому, бонусы на праздники, дни рождения. Гибкий график. В систему нужно внедрить мониторинг срока годности. В другом ритейле это уже внедрили.

Хорошая зп, множество дополнительных выплат и компенсаций, возможностей от компании, кэшбэк сотрудникам 15% бонусами, форма, политика компании в целом, ресурсы для обучения, отсутствие штрафов, реферальная программа, 250 бонусов на обед даже затрудняюсь ответить, мне лично все здесь нравится, недостатков не вижу

Отсутствие штрафов, оплачиваемые обеды (частично), неплохое руководство Зарплату (хотя это низкоквалифицированная работа и это нормально), увеличить пространство между полками

Близость к дому. Хорошиц старт. Возможнсть договориться и обсудить любые детали Заработную плату. Выплату вовремя

свобода в выборе графика, оплачиваемый обед, хоть и небольшой, перерывы, недалеко от дома оплату труда, собираешь одну позицию, но по кол-ву там может быть 5 штук, заплатят как за 1, обучение стажировщика сделать более грамотным

Свобода выбора рабочего графика так же хорошие условия труда Бонусы на обед для сотрудников увеличить до 300

Все честно никаких доп работ зарплата отличная скидки для сотрудников и обеды что хочешь бери Морозильное помещение менять на морозильные холодильники

Свобода в выборе рабочего графика; близость к дому; питание; ответственный работодатель; официальное трудоустройство Коммуникация между сотрудниками; начальство; условия труда: лестницы для высоких полок

Гибкий график,карьерный рост,наставник при обучении.Что очень ,облегчает при устойстве и испытательном сроке.Списанка не ложится на сотрудников.Различные бонусные программы для сотрудников.Желание работать,приветствуют.Адекватное начальство! Техподдержка клинтов,слишком лояльна.Бывали случаии, когда ахомевшие клиенты ради начисления бонусов, проворачивали просто ужасные вещи.Техподдержка всегда на стороне клиента ,а не сборщика.