Отзывы о работе на должности Бренд-менеджер в компании ВкусВилл — Москва

Гибридный график.
Есть возможности для роста, но нужно самому проявлять инициативу всегда и везде. Можно самому стать инициатором проекта и вести целое направление. Поддерживается инициатива, новые идеи.
Возможность работать с интересными и классными продуктами, проектами.
Гибкость, правда, в последнее время ее было все меньше.
Руководство или лидеры команды зависит от команды. Множество чатов в мессенджерах.
Нет баланса работы/личного времени, предпочтительно всегда быть на связи, работать больше стандартных 8 часов.
Ощущается соперничество среди коллег.
Давление со стороны руководства.
Бейонд Тейлор, про который везде рассказывают, не работает. "Обещание" сотрудников тоже не работает.
Ругают за ошибки, несмотря на то, что везде рассказывают иначе. Могут одного человека сделать виноватым в целом проекте, где работала команда.
Непрозрачная мотивационная часть зарплаты.
Нет ДМС, где можно частично покрыть спорт и оплату платных мед. услуг.
В некоторых командах не хватает поддержки команды и руководителя, только критика (зависит как повезет с командой, так не везде).