Отзывы о работе на должности Менеджер клиентского отдела в компании СДЭК — Томск

Оценка компании

3,4

Хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

1 0 1 0

74%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,0

Условия труда

3,5

Коллектив

3,5

Руководство

3,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Посмотрите вакансии для Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами в СДЭК

Посмотреть всеВсе 947

Менеджер по сопровождению клиентов

Москва

от 55 000 ₽

Менеджер по работе с юридическими лицами

Пермь

70 000 - 120 000 ₽

Менеджер группы регионального развития продаж

Краснодар

до 133 000 ₽

Менеджер по продажам логистических услуг

Ростов-на-Дону

60 000 - 110 000 ₽

Специалист по продажам (ул. Пушкинская 42)

Воронеж

от 80 000 ₽

Работал меньше года

2,2

Что нравится

Нравилась Лояльность рукодства, шли на уступки, понятная система мотивации

Что можно улучшить

Увеличить зарплату, слишком маленькая

Ответ представителя компании

Июль 2024

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Для нас ценно, что работа в компании оставила приятные впечатления. Гордимся нашими руководителями - многие начинали карьеру с линейных позиций в СДЭК, поэтому им хорошо известно, с какими сложностями может столкнуться сотрудник и они всегда готовы помочь и поддержать.

Мы проводим индексации и следим за ситуацией на рынке труда, чтобы доход сотрудников оставался конкурентноспособным. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, можно открыто обсудить этот вопрос с руководителем.

Желаем профессиональных успехов!

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Ссылка на отзыв

Работаю 3-5 лет

4,7

Что нравится

Дружный коллектив, комфортное рабочее место. Сменный график.

Что можно улучшить

Оплата труда, могла быть выше. Wi-fi на кухне. Корпоративный транспорт

Ответ представителя компании

Январь 2024

Добрый день!

Здорово, что Вы подчеркнули важные условия труда. Мы ценим нашу команду и гордимся тем, что коллеги помогают друг другу и общаются несмотря на разные часовые пояса и страны.

Компания индексирует зарплату и проводит ежегодный мониторинг рынка, чтобы поддерживать уровень дохода сотрудников конкурентноспособным. Если заработную плату давно не повышали - обсудите это с руководителем. Уверены, вместе у вас получится найти оптимальное решение.

Мы учтем Ваши предложения и постараемся учесть их в дальнейшей работе.
Благодарим за обратную связь.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв