Работа в СДЭК

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж в компании СДЭК — Санкт-Петербург

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Руководитель отдела продаж в СДЭК

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 898
Руководитель отдела продаж
Екатеринбург
от 120 000
Руководитель отдела продаж
Воронеж
от 150 000
Управляющий менеджер по развитию продаж (b2b)
Екатеринбург
от 120 000
Региональный менеджер по развитию продаж
Владивосток
144 500 - 172 700
Региональный менеджер по развитию b2b продаж в партнерской сети
Иркутск
120 000 - 150 000

Руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Красивый офис, очень лояльное руководство, дружный коллектив
Что можно улучшить
Система мотивации нужно пересмотреть

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!

Благодарим за теплый отзыв. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, поэтому мы поддерживаем дружелюбную атмосферу. У нас уютные офисы, оборудованные всем необходимым для продуктивной работы. Также мы уделяем внимание корпоративной культуре и этике - внедряем Сервис 3.0 и строим отношения на взаимовыручке и доверии. В компании нет микроменеджмента и манипуляций, мы за открытое общение, где мнение каждого ценно. Приятно, что Вы высоко оценили это.

На собеседовании HR-менеджеры всегда подробно рассказывают о системе мотивации, чтобы соискатели заранее могли определить, подходит ли им наше предложение. В продажах итоговый доход напрямую зависит от результата, который показывает сотрудник. Если у Вас есть предложения, которые могут сделать условия для команды лучше - свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru, чтобы мы могли учесть Ваши идеи в дальнейшей работе.

Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия