Отзывы о работе в Аксон — Мытищи

Удобный и комфортный офис в Мытищах Отношение к сотрудникам

Своевременная выплата зарплаты Грамотное распределение нагрузки между отделами

У меня был супер-руководитель и супер-коллектив. Оказалось, мне очень повезло.
Ещё из плюсов-секьюрити и заработная плата (она в рынке и всегда вовремя) Нет системности-сегодня вы решаете одну задачу, завтра-другую, смысл которой абсолютно противоположный прежней.

Нет процессов, и вряд ли они будут налажены в ближайшее время (но амбиций много).

Большая текучка кадров.

Странная иерархия руководителей. Кто-то главный, но кто-то главнее.

Главный минус то, может произойти переподчинение отделов, на которое никто не сможет повлиять (даже ваш руководитель), а при отсутствии системы это может губительно сказаться на результатах.

Зарплата вовремя, своя территория с парковкой.
Коллектив в целом неплохой и дружный за исключением некоторых из ряда вон выдающихся личностей, о которых все знают. Лично мне повезло и с руководителями - адекватные и думающие ребята, - и с коллегами по отделу.
Когда-то даже был вменяемый директор по персоналу (уже нет). Стратегии у компании нет, работа напоминает басню "лебедь, рак и щука". В оффере предлагают одно, при выходе на работу может оказаться, что вас берут на более низкую должность, так как с момента оффера до вашего выхода в компании "изменилась структура", но вас "забыли" спросить, устроит ли вас новое предложение, поэтому рекомендую каждый день уточнять, не изменилось ли чего.
Специалистов в области торговли в руководстве нет в принципе. Так что если вы специалист, вы не сможете общаться с руководителями на одном языке, вас просто не поймут. Вам могут пообещать команду и ассистента, в итоге будете работать и за команду, и за ассистента сами, при этом получая зарплату только за себя. Если вы работаете качественно, повышения не ждите, но работы вам подкинут. Например, дадут ещё одну товарную категорию, вы ж справляетесь.
А если хорошо играете в футбол, могут и повысить (но могут и не повысить, вдруг вы играете слишком хорошо?).
Если вы вдруг устроитесь на работу бренд-менеджером, то завтра вас могут заставить снимать видеоролики, а послезавтра, например, курировать вопросы разработки сайта. Ну как курировать? Курировать вы ничего не сможете, но спрашивать будут с вас.
А могут сказать, что вам нужно разработать и запустить собственную тендерную площадку. Но не стоит паниковать, на этом разговоре всё и закончится.
На входе строгий фейс-контроль. Если ваша внешность не устроит учредителя, вас уволят одним днем.
В целом работа ничего, сложных задач нет, потому что выдумывать их просто некому, каких-то целей тоже нет. Для стажа или пересидеть - самое то.

опыт - всегда много работы, зачастую есть выбор что сделать, ибо нагрузка всегда больше наличного времени; если много работать, можно получить опыт смежных должностей
зарплата по многим позициям выше рынка обратная связь снизу вверх работает только в некоторых отделах
стиль управления - между армией и гос структурой ("красно-оранжевая" организация)

Не задерживали з/п. Были отличные коллеги, правда большинство не задерживается. Нет никакого соц пакета. Отношение к сотрудникам странное, часто судят по внешнему виду.

Работала в компании довольно долго. Переехали в новый офис из Костромы еще.Что могу сказать..ребята спасибо за работу!) Жаль расставаться, но могу сказать это лучшая компания в которой мне доводилось работать! Дружный коллектив, лояльное руководство, хорошие корпоративы, да и в целом все было суперр) Если бы был еще ДМС, то вообще цены бы не было