Отзывы о работе в ГЛОРИЯ ДЖИНС — Уфа

график работы, заработная плата, коллектив приятный,чистота в зоне отдыха просто прекрасно!! коммуникация между сотрудниц и поменять хозяйку с администратором их отношение просто ужассное к работникам

Близость к дому, молодой коллектив, руководство может подстраиваться под график учебы, что очень порадовало Головное руководство компании просто ужас, придумывают вечно что-то непонятное, уменьшают з/п, работать становится невыносимо.
Коллектив нормальный, но как повезет)
Коммуникации между магазинами нет
Все хотят поставить себя выше других
Поставки товара не соотносят к площади магазина, вешать его просто некуда, все висит битком, невозможно достать вещь и посмотреть.
Огромная текучка, берут молодых сотрудников, а обучать никто не хочет (хотя бы азам продаж)
Заставляют проходить тесты, будто больше нет работы (нагружают всем чем угодно)
Выполняешь не только свою работу, но и других
Как подработка на лето пойдет, а как основная работа ужас

Свобода выбора графика, но не всегда
Могли быть конкурсы для компаний Зарплату поднять, условия для отдыха улучшить

Свобода в выборе графика, близко к дому, рядом общественная остановка Коммуникация между сотрудниками (адекватное),возможность карьерного роста , и не слишком завышенный план на месяц.

Не сложный функционал
Удобное расположение
Зона отдыха оборудована всем чем надо График, вы можете рассчитывать на одно количество часов, а в конце месяца вам урежут часов 10-15 и соответственно денег вы получите значительно меньше
Ставка в час просто смехотворная, да даже во всяких кфс намного больше. Не понятно как держатся люди, видимо на добром слове

Коллектив нормальный, но постоянный набор сотрудников, управляющая понимающая Зп
Не хватает перерывов, т.к сидеть за целый день нельзя
Комната отдыха

Можно составить приемлемый график, возможности карьерного роста, стабильная компания Взаимоотношения в коллективе, особенно с начальством; Неоплачиваемые часы в начале дня; Никакого обучения персонала

Официальное трудоустройство, нет задержек зарплаты, скидка на продукцию, коллектив не очень Коммуникация между сотрудниками, убрать текучку кадров невозможно работать одни сокращения не советую у них работать

Рядом с домом, белая зп, официальное трудоустройство, есть возможность карьерного роста Условия труда, график работы

хороший коллектив, хорошая зп, могут подобрать удобный график для тебя большой поток людей, ничего не успеваешь, особенно если стоишь один в женском отделе

Близость к дому, дружный коллектив, достаточно гибкий график Меньше обязанностей, более высокая заработная плата

Близость к дому, ашан рядом и пекарня, официальное трудоустройство и больничный Комуникация между сотрудниками.

Управляющая практически всегда идет навстречу, если возникают непредвиденные жизненные обстоятельства. Всегда есть возможность заменится на смене, особенно продавца-консультантам. Также мне нравится что управляющий никогда не находится в стороне, всегда участвует в работе всего коллектива, всячески помогает в процессе работы, задает ритм так сказать. Сейчас не могу сказать что можно было бы улучшить. Потому что уже не работаю около полугода. Проблемы были только в самом ТРЦ, там плохо работали кондиционеры, летом было очень душно и жарко проводить по 12 часов

График удобный, подходит для тех, кто учится. Есть где отдохнуть. Перерывы не большие, но этого достаточно, чтоб набраться сил. Скидки для персонала, хотя можно было бы и побольше сделать Руководство само по себе странное, ибо придумывает чуть ли не каждую неделю какую либо акцию или что то подобное. Оплата пойдет, если сделали план, который был на месяц, то соответственно надбавка, но все ровно оплата труда продавца должна оцениваться нормально. С коллективом кому как повезет.

Белая з/п, оформление по тк, хороший управляющий больше плюсов не было Нет адаптации сотрудника и обучения, коллектив тоже оставлял желать лучшего, тяжелая работа весь день с коробками

Свобода в выборе графика работы, удобно добираться до рабочего места, хорошие условия труда Коммуникацию между сотрудниками

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, обучение, подарки, карьерный рост Чрезмерная нагрузка на сотрудников , замена отсутствующего персонала без учета твоих пожеланий.Табелирование 11 часов, при фактическом нахождении 13 часов , навязывание клиентам своей помощи

Нравится своевременная ,стабильная заработная плата, удобное расположение к дому ,нравится гибкий график работы. Нравится «хорошее»отношение руководства к своим сотрудникам. Поставить холодильную камеру хранения , выдавать униформу сотрудникам за счет компании, ценить и уважительно относиться к своим работникам , проводить отбор ,конкурсы за эффективную работу и обслуживание покупателей, уметь понимать и идти на компромисс с сотрудниками

Нравится своевременная выплата заработной платы ,официальное трудоустройство Выдавать за счет компании униформу персоналу,улучшить условия работы в магазине

Близость к дому, небольшой торговый зал, фиксированная почасовая оплата Условия для отдыха сотрудников, побольше помещение для сотрудников, мягкие стулья или диваны

Хороший коллектив, корпоративные скидки, близость к дому, хороший график Заработную плату, возможность в течение дня присесть ( 13 часов на ногах это ад), больше общение с вышестоящим руководством

Работала рядом с домом , когда сменила адрес( стало не так близко , уезжать было сложно) мне не предложили служебного такси . Насчет коллектива ничего не скажу , атмосфера была хорошая . Улучшения работы— увеличить штат сотрудников

Компания заслуживает такого уважения, желаю ей развиваться и радовать покупателей, работа в команде Заработную плату я бы пересмотрела

Близость к дому.
Дружный коллектив.
Официальное оформление с первого дня.
График 2/2. Отношение руководства к сотрудникам.
Зарплата.

Близость к дому,возможность совмещать с учёбой.Классная одежда,скидка для сотрудников. Проработала 3 месяца.Когда устраивалась на работу,заявленная з/п должна была быть 22-27тыс руб первые 3 месяца,в итоге не выходило даже 20тыс.Ставка з/п повышается на несколько рублей первый раз спустя 3 месяца,дальше же повышение происходит через полгода.

Близость к дому, оформление по тд, тем самым оплачиваемые больничные и отпуск. Можно было бы улучшить время для отдыха. Сотрудникам за 13 часов на ногах критически не хватает 1 часа посидеть на обеде и ужине

Свобода в выборе графика (управляющая всегда давала возможность выбрать нужный тебе выходной день, просто нужно было говорить заранее, до составления графика на месяц), очень дружный коллектив, всегда ходили вместе гулять, отмечали дни рождения. Думаю большим приоритетом для меня был коллектив и график работы 2/2. Если ты что-то не знал, все приходили на помощь, даже сотрудники магазинов из других ТЦ. Зп никогда не задерживали. В целом, компания хорошая. Меньше проверок вышестоящих сотрудников и из офиса, повысить зарплату в особенности для продавцов-консультантов, убрать категории для сотрудников, оплачивать для сотрудников, которые работают от 1 года 13ю зп раз в год; правильно распределять сезонные распродажи для переоценки, чтобы не нагружать сотрудников.

Хороший, понимающий и компетентный директор, готовый нам всегда помочь Возможность отдыха. Большая часть рабочего времени проводится на ногах от чего безумно сильно устаёшь, а возможности просто присесть нет

Только график работы Повышение зарплаты и отношение в коллективе