Работа в Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Ростелеком: отзывы о работе на должности
Ведущий специалист отдела кадров

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
5 отзывов
4-5 3-4 2-3 1-2
5 0 0 0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,6
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Специалист по кадрам в Ростелеком

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 9386
Специалист по работе с договорами ГПХ
Нижний Новгород
от 41 800
Главный специалист в отдел кадрового администрирования
Нижний Новгород
от 80 000
Главный специалист в отдел кадрового администрирования
Смоленск
от 80 000
Главный специалист в отдел кадрового администрирования
Тамбов
от 80 000
Специалист отдела кадрового администрирования
Нижний Новгород
от 34 000

Ведущий специалист отдела кадров

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится
Стабильная Компания, тем не менее постоянно совершенствуется, внедряя новейшие технологии
Что можно улучшить
Расширить социальный пакет, обеспечив медицинской страховкой всех работников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Ведущий специалист отдела кадров

Москва,
сентябрь 2022
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
Стабильность в финансовом плане , премии , возможность учиться на заочной форме обучения и брать отпуска , сильная школа в плане опыта работы по всем направлениям в режиме многозадачности .
Что можно улучшить
Возможность карьерного роста ,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Ведущий специалист отдела кадров

Владимир,
апрель 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Ростелеком это безусловно крутая компания с большой историей. Больше всего я благодарна за то, что была частью такой команды. И конечно Ростелеком для меня это один из любимых работодателей. Есть все условия для роста и развития. Много возможностей для обучения. Всегда интересные задачи. Я очень довольна этой компанией.
Что можно улучшить
Ростелеком крупнейшая IT компания, такие компании всегда будут развиваться и совершенствовать свои процессы. Поэтому всегда будут идти в ногу со временем, а местами и вырываясь в лидеры по многим показателям, как это происходит сейчас.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Посмотрите вакансии для Специалист по кадрам в Ростелеком

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 9386
Специалист по работе с договорами ГПХ
Нижний Новгород
от 41 800
Главный специалист в отдел кадрового администрирования
Нижний Новгород
от 80 000
Главный специалист в отдел кадрового администрирования
Смоленск
от 80 000
Главный специалист в отдел кадрового администрирования
Тамбов
от 80 000
Специалист отдела кадрового администрирования
Нижний Новгород
от 34 000

Ведущий специалист отдела кадров

Нижний Новгород,
апрель 2022
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
Корпоративная культура, технологии, обучение
Что можно улучшить
Уровень оплаты рядовых сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист отдела кадров

Москва,
февраль 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Стабильность, хорошие условия труда в офисе, интересная работа.
Что можно улучшить
Повысить уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия