Ростелеком: отзывы о работе на должности
Специалист по подбору персонала

Удаленный формат работы, лояльность руководства, график работы, обучение График перерывов, предоставление корпоративного оборудования, система мотивации сотрудников

Классный молодой коллектив. Хороший опыт в массовом подборе и кдп в целом. Ремонт в офисе. увеличить заработные платы.

Хорошее, адекватное руководство, поддержка новичков, дружная команда, удалённый формат работы. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, белая заработная плата, возможность выхода в выходные дни. Было бы здорово, если бы увеличили время перерыва и конечно же надо увеличить заработную плату

Возможность работать удаленно из дома или из любого другого места, если куда-то уехали.
Хороший коллектив. Отличное и лояльное руководство, которое всегда готово тебе помочь. Увеличить уровень дохода. На некоторых должностях он не прилично низкий.

1. Компания - лидер на рынке.
2. Могут взять с небольшим опытом.
3. В окружении много молодых и перспективных специалистов.
4. Есть возможности для профессионального развития, интересные задачи. 1. Условия труда сделать конкурентно способными.
2. Сделать привлекательные офисы и достойные условия работы, не хуже Яндекса и прочих компаний.

Честность. Пунктуальность и своевременно выплата зп,без задержек. Да вроде все хорошо, улучшить только если часовую ставку. И оклад

Официальное оформление, грамотное руководство, есть возможность обучения и повышения квалификации. Хотелось бы иметь возможность работать с гибридным графиком.

ДМС, массовые мероприятия, рабочая атмосфера не агрессивная. Увеличить зарплату, обновить рабочие места контактного центра комфортными креслами .

Адекватное руководство, с четкими задачами. Готовы обучать новых сотрудников Когда я работала офис был на ремонте и временно располагались в другом здании. У нас не было зоны отдыха, зоны для приема пищи

Компания дала возможность начать свою карьеру, огромное спасибо за это К сожалению, роста не было для меня как для HR , поэтому ушла

Нравилось участие в конкурсах, тренинги, туристические Советы, корпоративы, выездные мероприятия и акции Уровень зарплаты пересмотреть

Хороший коллектив, более добавить положительного, увы, нечего. Доход, как специалистов по подбору персонала, так и массовых сотрудников, которых они приглашают на работу.

Есть возможность самостоятельно принимать решения, нет поминутного контроля, нет жёсткого авторитаризма Уровень зп, возможности для развития

Коллектив , офис , трудовые ресурсы , руководство , адаптация Заработную плату, условия для отдыха ,караоративы

Возможность работать удалённо. Коллектив классный, офис более менее Зарплаты намного ниже чем обещают. Ниже рынка. Корпоративы только для избранных, даже конфеты детям на Новый год не дают.

Престижность, одна из самых крупных компаний связи в стране. Интересная работа, дружный и молодой коллектив. Уровень заработной платы

Компания развивается. Достойный коллектив. Есть потенциал роста в Москве. Инновативность. Потенциал развития в регионе. Зарплату. Подбор топ менеджмента. Кадровая политика.

Удалённая работа, лояльное руководство, возможности роста внутри компании Заработную плату. На данный момент очень маленький оклад 25000 и доход с трудоустройства кандидатов.

Офис в центре города, оборудованное рабочее место, многозадачная работа Перспективы карьерного роста и з/п

Белая зарплата, дружный коллектив
Доступное обучение и введение в должность Слишком большая система отчётности

наставничество новичков уменьшить кол-во отчетов и планерок

полностью белая заработная плата
удобный график
удобное расположение офиса из минусов оформление до договору гражданско-правового характера

Удаленная работа по своему часовому поясу, связь с коллективом и руководителями в разных городах, доступное обучение и программы для работы Не перекидывать работу других регионов,когда ты приходишь работать только на определенную территорию.

Хороший коллектив, возможность удаленной работы, бесплатное обучение по курсам различной тематики Уровень зп ниже рыночной, нет ревью заработных плат.
Kpi раздутый, сложно отследить свои результаты. Планы трудно выполнить.

Официальное трудоустройство, социальный пакет, график работы Условия труда, корпоративную культуру

удаленный формат работы уровень зарплаты и трудоустройство

Коллектив дружный, отзывчивый руководитель. Систему согласования

Хорошие условия труда и человечность к своим сотрудникам со стороны руководства Хотелось бы по больше жировой коммуникации с коллегами

Коллектив, удобно добираться до работы, хорошая корпоративная коммуникация Уровень дохода, стимулирование, офис