Ростелеком: отзывы о работе на должности Руководитель группы
Оценка компании
3,8
Хорошо
16 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
10
2
2
2
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель группы
Владимир,
сентябрь 2024
Что нравится
Условия работы, расположение офиса, возможность работать удаленно.
Что можно улучшить
Увеличить места для парковки, проводить больше мотивационных и корпоративных мероприятий за счет компании
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
август 2024
Что нравится
Адекватное руководство, уровень зп достойный, коллектив, возможности развития.
Что можно улучшить
В компании много сервисов сегментировать бизнес по направлениям.
Преимущества и льготы
Руководитель группы учета доходов
Новосибирск,
июль 2024
Что нравится
ранее была стабильная1. единый подход методологии ,
2. обособленные подразделения занимающиеся процессами автономно
Что можно улучшить
1.объединить процессы до варианта единой бухгалтерии ,2. улучшить условия карьерного роста
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Воронеж,
май 2024
Что нравится
Возможность работать удалённо, отличный коллектив, возможность развиваться, карьерный рост, соцпакет, белая заработная плата
Что можно улучшить
Баланс рабочего и личного времени, рост заработной платы, расширить соцпакет
Преимущества и льготы
Руководитель группы.
Москва,
январь 2024
Что нравится
Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Отношения руководителей к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Руководитель группы технического учета
Ульяновск,
октябрь 2023
Что нравится
Коолектив, месторасположение офиса
Что можно улучшить
Компенсационный пакет
Преимущества и льготы
Руководитель групп
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Огромное помещение, оперативное реагирование на больных ковидом, хорошие места для отдыха сотрудников
Что можно улучшить
Оплату труда, отношение вышестоящего руководства, больше мотивации, больше корпоративных мероприятий, которые сближали бы коллектив
Преимущества и льготы
Руководитель группы учета
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Возможность карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Тула,
июнь 2023
Что нравится
близость к адресу проживвания
Что можно улучшить
парковочное пространство
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
июль 2022
Что нравится
Масштабнось, причастность к федеральным программам. Передовые технологии.
Что можно улучшить
Внимание к рядовым сотрудникам. Повышение зарплаты
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Месторасположение офиса, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить
Уровень коммуникации между руководством и подчинёнными
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Кострома,
апрель 2022
Что нравится
Близко к дому, удаленка, возможность работы в праздники, широкий спектр обучения
Что можно улучшить
Повысить уровень зп, снизить нагрузку многофункционалбности
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Саратов,
апрель 2022
Что нравится
График работы, потенциал роста, своевременные выплаты
Что можно улучшить
Повышение зарплаты для сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Ноябрьск,
март 2022
Что нравится
Социальные гарантии, стабильность компании
Что можно улучшить
Убрать бюрократию и кумовство
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Самара,
февраль 2022
Что нравится
Своевременная выплата зарплаты, ДМС, интересные проекты,потрясающий опыт и развитие навыков
Что можно улучшить
Не конкурентный уровень зп, значительно ниже рынка. контроль за передвижением сотрудников, отсутствие удаленки, отсутствие роста в Самарском филиале, низкие премии, экономия на оргтехнике и рабочем месте.За 4 года работы нашёл один плюс - интересные проекты и колоссальный опыт. В остальном долго обещали изменения, ждал, набирался опыта.
Сложно сказать про эффективность стратегии руководства, в целом, развитие шло благодаря Москве.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Сургут,
январь 2022
Что нравится
Близость к дому, много возможностей для старта карьеры после колледжа, но не для квалифицированных специалистов, так как уровень заработной платы не соответствует росту дальнейшему
Что можно улучшить
Реалистичные задачи, забота о сотруднике, а так же комфортное рабочее место со всеми современными тенденциями.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ростелеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.company.rt.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь