Ростелеком: отзывы о работе на должности Начальник отдела продаж
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Классный коллектив, динамичная и интересная работа, амбициозные задачи и бесконечное обучение.
Что можно было бы улучшить
Прозрачность мотивации. Скорость выплат бонусов за выполнение планов.
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста как профессионала, сложные и нетривиальные задачи, обучение, коллектив единомышленников объединенные одной целью
Что можно было бы улучшить
Условия труда и отдыха
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Ульяновск,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, официальная зп.
Что можно было бы улучшить
рассмотреть повышение зп рядовым сотрудникам
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Пермь,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного и личностного роста
Что можно было бы улучшить
Убрать часть бюрократии, переориентировать работников на результат
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Исполнение тк, белая зп
Что можно было бы улучшить
Оклады поднять, уровень зп ниже конкурентов
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Социальная политика, до определенного момента отношение руководства к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие с региональными филиалами
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Волгоград,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, дает возможности к развитию и карьерному росту, дружный коллектив, возможность работать удаленно на определенных специальностях
Что можно было бы улучшить
корпоративную культуру среди линейного персонала, условия труда
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата, социальный пакет, офис , профсоюз , командировки, организация съездов
Что можно было бы улучшить
Долго решаются рабочие задачи, если в них участвует больше 1 службы, нет гибкости в принятии решения, бюрократия,
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Саратов,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность заработать. Не все компании предоставляют такую возможность.
Что можно было бы улучшить
Адаптацию новых сотрудников.Сейчас так: бросили в озеро, выплыл, будет работать. Не выплыл, найдем нового. От этого больше всего негативных слухов среди потенциальных сотрудников.
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Ростов-на-Дону,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильны за счет гос финансирования, большие возможностях по развитию с релокацией, высокие имиджевые показатели и соответствующая ответственность
Что можно было бы улучшить
Тяжелые бизнес процессы, не заинтересованность в бизнесе смежных подразделений, нужно повышать клиентоориентированность и качество, но делается многое для достижения этих целей
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Владимир,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность , соц пакет, полис ДМС, отзывчивые коллеги, своевременная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Развить корпоративный институт для развития менеджеров и опытных руководителей . Проводить тестирование на проф.пригодность руководителей ежегодно и проверку их компетенций
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Кемерово,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, работа с клиентами
Что можно было бы улучшить
Политику компании. Отработала более 25 лет, офис закрыли
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Липецк,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный рабочий график, внутреннее бесплатное корпоративное обучение, отличный соц. пакет.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Пенза,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможности компании, руководство филиала.
Что можно было бы улучшить
Жуткая бюрократия, отсутствие заинтересованности у смежных блоков в общем результате. Незнание и нежелание понимать реальную ситуацию в региональных филиалах( на земле) из-за этого формируются некорректные цели, что приводит к демотивации сотрудников. Низкая оплата линейных специалистов, это не позволяет подбирать эффективную команду, оклады у продающих сотрудников 16000- 23000 на руки
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Великий Новгород,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Команда, философия компании, участие в крупных федеральных проектах, насыщенная корпоративная жизнь, широкий спектр полномочий
Что можно было бы улучшить
Заработная плата не соответствует объему задач и уровню ответственности
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Лучшая работа в жизни, спасибо всем от отдела кадров до директора за ответственность. Оплата всегда в срок , руководство поддерживает любые инициативы , ДМС
Что можно было бы улучшить
В Твери необходимо столовая и больше льгот для сотрудников
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Смоленск,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
1. Коллектив2. Программы для сотрудников
3. Условия труда
4. Возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Ничего. Ничего. Ничего.
Похожие компании в отрасли
Информация о Ростелеком
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь