Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Леруа Мерлен — Тула

Стабильная зарплата, корпоративный транспорт, оплата обедов, ДМС. Возможность выбирать график работы.

Руководящий состав в магазине такие же трудяги, как и вы только у них специфика работы в другом заключается, но если нужно выйти товар от снега разгрести, или выйти тоже в торговый зал и продавать товар, то они тоже будут это делать, руководители сектора стараются прислушиваться ко всем и каждому, так же есть премии, это не миф, практически каждый квартал есть квартальная премия, но если по показателям не дожали, то ее не будет, то есть каждый приобщен к этому делу, есть "кафетерий социальных льгот", то есть тебе дают денежку в год, сумма зависит от отработанных тобой лет, эти деньги можно потратить на лечение животных, на свое обучение, на поездку куда-нибудь, на ДМС, IT- технологии (телефоны, компьютеры, компьютерная периферия, короче все связанное с компьютером), на покупку товаров в Леруа. Так же в магазине для сотрудников есть спортивный зал, и он в принципе не плохой, есть комната отдыха, где можно посидеть провести свое обеденное время, так же столовая , где можно купить себе покушать, 31 числа каждого месяца, переводят на зарплатную карточку деньги на обеды. Компания оплачивает транспорт до работы, если смена с самого утра и до дома, если вечерняя смена. Оплачиваемый больничный, Так же есть годовая премия называемая "участие в прибыли", стараются индексировать заработные платы, не часто но бывает, хотелось бы почаще, так как цены в магазинах очень быстро растут особенно сейчас, есть множество всяких программ по соц.помощи типа психологической и т.д, есть со-финансирование ипотеки, то есть компания помогает тебе небольшой суммой в выплате ипотеки, есть оплата мобильной связи и корпоративный телефон. Корпоративные приложения, пока они оставляют желать лучшего, так же плохая связь в магазине, хотелось бы своевременную индексацию зарплат, очень плохая работа принтеров.

Возможность расти и развиваться,очень много инструментов для получения опыта и навыков для роста Мы все улучшаем каждый день.

Скользящий график, отличный коллектив, интересная работа, конкурентоспособная зарплата на тульском рынке труда Можно бы повысить зарплату - её всегда мало) ну и набрать побольше народу, иногда не справлялись