Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании МТС — Новосибирск

Компания большая и с начальной должности можно дальше двигаться по карьере. Платят хорошо, зп в рынке, я бы сказал. На сотрудников не забивают, как в некоторых компаниях, а хорошо ко всем относятся. Хочу четкую структуру роста в должности. Два года отработал – старший спец. Еще 2 года – руководитель. Пока просто не понимаю, как это строится. Но есть хороший момент, компания практикует внутренние переводы и рассмотрение внутренних сотрудников на должности, часто вижу интересные вакансии на корпоративном сайте

Трудоустройство официальное сразу. Стажировки как таковой нет, поэтому меньше озвученного не платят. Первое время работаешь под присмотром наставника, но и коллеги не остаются в стороне, помогают. Мне все нравится. Считаю, что это самое удачное место работы из тех, которые у меня были.

Большие возможности для развития, можно заниматься в корпоративном университете, проходить тренинги. Главное не лениться, как я на первых порах. Устроиться на работу было не трудно, хотя я и без опыта была. Сначала очень сильно помогали адаптироваться наставники, да и коллеги тоже. Сейчас уже сама стараюсь помогать новичкам, потому что помню, что сначала всего непросто. Карьерный рост не такой быстрый, как хотелось бы. По крайней мере в моем случае.

Хороший соцпакет дают сотрудникам, с ДМС. По полису потихоньку начала проходить врачей, когда работать устроилась. Это иногда совсем бесплатно, а иногда дешевле значительно. График работы в компании мне нравится, я за выходные успеваю полностью закрыть все свои вопросы. Изначально думала, будет тяжело 5 дней подряд работать, но по часам не много выходит, так что чувствую я себя в таком режиме нормально. Если какие-то накладки, то можно обратиться к начальству и все постараются решить, нет таких ситуаций, чтобы в твое положение не старались войти. В коллективе текучки нет, все настроены на серьезную работу. Чтоб выйти на карьерный рост, надо не сидеть на месте.

Работать в МТС я начал 5 лет назад, простым продавцом. Я тогда только закончил техникум и осознал что завод это вообще не моё, к тому же тут обещали зп вдвое больше. Поначалу я решил что обманули, выходило скромно, но всё равно кое как на жизнь хватало и решил остаться. А потом наступил декабрь, как я позже выяснил хлебный край. В предновогодии клиентов становится больше и покупают охотнее, да и я к тому моменту наловчился уже, подучил техники продаж, разобрался в товаре. И наконец получилось, там ещё премии подошли и я впервые заработал больше 100 тысяч. Эта цифра стала весомым аргументом и для родителей и для друзей и для меня самого. Было много сомнений, но с тех пор с местом работы я определился и по моему это надолго. Первые месяцы не показательны, всё зависит от практики и сезона.

Работаю менеджером 5 месяцев, мне почти все нравится. Когда стараешься, тебе и премия побольше идет. С задачами если справляешься, начальство это отмечает. Нравится справедливость, что есть в нашем отделе.От этого и атмосфера отличная на работе. Другие ребята тебе помогают, если что не знаешь или не получается. Работаем как одна команда, и это круто. В такой обстановке твоя продуктивность повышается. Взаимодействие между отделами иногда хромает. Этот момент требует улучшения.

Работа рядом с домом.
Интересный подход к стажировки. После собеседования сразу выходишь работать и это отлично. Не тратишь своё время на пустое обучение в главном офисе как в другой похожей компании, а сразу начинаешь работать смотря на коллег. Так быстрее приобретаешь навыки и соответственно получаешь нормальную зарплату Можно было бы улучшить график.

Стабильность в работе и заработной плате,дружный коллектив,адекватное руководство Зона отдыха желает лучшего