Отзывы о работе в М.Видео-Эльдорадо — Казань

- стабильность компании на рынке. Активные изменения и адаптация к изменениям на рынке.
- хорошие условия для сотрудников, хорошая мотивация, социальные льготы и т.д
- своевременная оплата труда Техническое и инженерное обновление магазинов. Большинство магазинов используют устаревшое оборудование, которое прослужила несколько сроков службы

хороший и дружный коллектив. в целом график удобный и под тебя в каких то моментах подстраиваются нет оплачиваемых корпоративов. Бывает не сезон и соответственно мало клиентов.

Мвидео стало моим первым местом работы и это любовь с первого взгляда. Мне попался дружный коллектив и хорошие руководители. Если хорошо работать, то карьерный рост присутствует Немножко улучшить льготы для сотрудников. Немного расширить лимит скидки сотрудника

График гибкий, недалеко от дома (в зависимости от местонахождения самого магазина), всегда есть возможность увеличить свой доход Да наверное ничего. Возможно, коммуникацию между коллегами и руководством, но это, опять же, все зависит от самого магазина, в котором работаешь

Удобный график, хороший коллектив, своевременная оплата труда Повышение заработной платы

удобство графика. Можно совмещать с учебой. Хороший коллектив. Постоянно в курсе новинок техники. Улучшение коммуникативных навыков. Возможность карьерного роста, и профессионального Улучшить компьютеры, очень уж они старые. Система грузится долго.

Отзывчивость и вовлечённость руководства, лучший коллектив! Удобное расположение магазина и график. Абсолютно всё устраивает. Никаких минусов, если влиться в работу и понять её)

Работаю в компании 5 лет, нравится что ты сам влияешь на свой доход, и есть возможность карьерного роста в компании.
Коллектив лучший на свете. Улучшить систему мотивации для продавца чтоб было желание продавать больше.

Отзывчивость коллег, возможность перехода между отделами или торговым представителем. Прозрачность бонуснлй системы на тот момент не было понятно.

Прекрасный директор и зам.директор.
Очень сильно помогали в наставничестве и разжевывали каждую ситуацию и советовали как прорабатывать трудных клиентов. заработная плата. к большому сожалению в МВМ и аналогично в Эльдо всё зависит от проходимости.
Но мотивацию по зп нужно повышать.

Хороший коллектив, все всегда помогают друг другу, стабильная выплата зп Никогда нет корпоративов за счёт комаюпании , некоторые должности оплачиваются меньше положенного

Работа в команде, вовлеченность руководства компании, гибкий график Заработную плату персоналу

Хороший график, вахта до рабочего места. Отзывчивый персонал. Увеличить маршрут вахты.

Можно подстроить график, лояльный руководитель, обучение, хорошие условия труда и отдыха Обучение, уровень зарплаты

Коллектив, отзывчивые ребята , помогали по возможности друг другу . Зарплату поднять сотрудникам

Осталось только стабильность. Более ничего. Развитием сотрудников никто не занимается, все только от тебя что-то требуют, для получения своей выгоды. От компании которая была еще лет 5-6 назад ничего не осталось...

Реальная карьерная лестница от сотрудника до руководителя офиса. Ежегодная индексация заработной платы. Устраивать больше командообрузующих мероприятий за счет компании

Вырос в этой компании с позиции склада до позиции руководителя региона , важно то что компания даёт карьерные возможности , обучает и помогает адаптироваться. Хороший стабильный доход и соц пакет. Поддержка при релокации на более длинный срок . Обновить it оборудование .

Все. Отношение, возможности развития, уровень заработанной платы Обновить рабочее оборудование, компьютеры слишком старые снижают темп работы

Всегда порядок во всем , в срок выплаты зарплаты, дружный коллектив, возможность много заработать Дмс всем сотрудникам , компенсацию питания, бонусы за стаж, выходные дополнительные

Отличное место. Работал в студенчестве. Получил бесценный опыт. Хорошие условия труда. Дружный коллектив, со многими до сих пор поддерживаю дружеские отношения. График по пожеланиям. Обновить рабочие компьютеры. Вернуть кафетерии льгот. Сделать бесплатный дмс

Стабильность, зарплаты выплачивается вовремя, знания в технике. Отношения к сотрудникам, зарплату

Соблюдение ТК, отпуска, больничные все оплачивается. Отличный коллектив. Отношение руководства к подчиненным на низшем уровне. Оплата труда не соответствует тому о чем говорили при устройстве на работу

Корпоративные скидки, коллектив, возможность роста, возможность совмещать с учебой Уровень дохода, система дохода. Безразличие руководства к потребностям и просьбам сотрудников.

Мне понравилось близкое расположение магазина к моему дому,так же руководитель,жаль занятой постоянно Коммуникация между сотрудниками,поддержка стажеров и начинающих сотрудников

Понимающий ,в случаи чего помогут Увеличить заработную плату

Стабильно платили, дружный коллектив. Условия для отдыха, снять кучу обязанностей с продавцов в малооборотных магазинах.

Четкое разделение труда.
Сменный график.
Хороший коллектив.
Расположение организации.
Питание за счёт компании. Складской комплекс требует ремонта, зимой довольно прохладно.

Непосредственный коллектив магазина, на этом всё Коммуникацию между подразделениями. Логистику и доставку очень надо улучшить. Зарплату кладовщиков, сервисных специалистов (зарплата СС за последние годы сильно упала, урезали мотивацию, а условия труда ухудшились. У продавцов зарплата сильно выше). Обучение и тренинги за последние годы сильно ушли на задний план, обучают только продажам, на кассовые, сервисные и складские операции компании стало всё равно. Сделали обучение полностью на самостоятельной основе, а когда им заниматься - непонятно, видимо, надо ещё свободное время с собственных выходных тратить, чтобы читать все изменения в регламентах, то есть можно вообще жить на работе. Компании интересны только продажи, на все остальные сопутствующие операции и области взаимодействия всем всё равно

свобода выбора графика, отсутствие давления (работай как знаешь) и адекватность. Заработную плату, возможность карьерного роста (необязательно кладовщиком).