Т-Банк: отзывы о работе на должности
Оператор ПК

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.

Понимаем вас и ваши эмоции, отметим, что мы позаботились о том, чтобы всем сотрудникам было максимально удобно, поэтому организовали зоны для отдыха с настольными играми и питание за счёт компании: каши, фрукты, горячие напитки.

Мы всегда стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.

На каждой вакансии есть требования, установленный график и время для личного перерыва.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Как приятно видеть, что вы нашли в нашей компании работу, которая вам по душе! Благодарим вас за тёплые слова! 😊

Мы стремимся создавать отличные условия не только для вас, но и для всех остальных сотрудников.

Мы обязательно учтем ваше предложение по улучшению.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛

Примем во внимание обратную связь от вас)

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв.

Мы рады, что вы остались довольны условиями оказания услуг.

Мотивация напрямую связана с качеством и количеством выполненной работы. В начале пути, когда человек только начинает свой путь, могут происходить сбои, которые негативно сказываются на уровне мотивации. В период адаптации возникает множество вопросов и ситуаций, которые требуют решения. Однако с опытом работы таких ситуаций становится всё меньше, а качество выполняемой работы повышается. В результате увеличивается и вознаграждение.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥

Согласны с вами, работа с документами требует усидчивости и внимательности) Рады, что вам подходили условия нашего сотрудничества.

Примем во внимание ваше пожелание)

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛

Понимаем вас и ваше желание, отметим, что на данной вакансии есть уровень доступа к конфиденциальной информации. Мы заботимся о клиентах и сотрудниках, поэтому работа возможна только в офисе. Более того, мы позаботились о том, чтобы сотрудникам было максимально удобно, поэтому организовали зоны для отдыха с настольными играми и завтраки за счет компании: каши, фрукты, горячие напитки.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Круто, что удаленный формат пришелся вам по душе! Мы действительно заинтересованы в росте! Стремимся предоставить для этого все условия. Радует, что нашли общий язык с коллективом!

Хотели бы отметить, что график зависит от потребности компании в определенном функционале и обсуждается заранее. Понимаем, что особенности есть на каждой позиции. Всегда можно обратиться к руководителю, чтобы найти индивидуальное решение по графику, если это требуется. Мы стараемся всегда идти навстречу там, где это возможно.

Признательны за вашу обратную связь по ПО! Обязательно учтем ее в будущем.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за обратную связь.

Согласны с вами, удаленный формат очень удобен. Ведь вы можете работать в любом месте нашей страны, где есть выход в интернет.

Мы всегда нацелены обучить наших сотрудников эффективной работе. Ведь успешно выполняя функционал, вы получаете хороший доход. Даже новые специалисты получают премию и не ограничиваются окладом. Поэтому вероятность отсутствия премии практически полностью отсутствует.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо вам за честный отзыв)
Здорово, что вам удалось быстро погрузиться в рабочую колею.
Действительно, удаленный формат имеет большой ряд преимуществ. Можете сами планировать собственное время и работать в таком темпе, который удобен для вас.

Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, чтобы как можно лучше сбалансировать удобство работы наших сотрудников.
Примем во внимание ваше пожелание по доработке VDI.
Отметим, что по ГПД не предусмотрен ДМС, но есть другие доступные привилегии, скидки на услуги наших партнеров и специальные тарифы на продукты банка.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛

Рады, что вы нашли работу, которая приносит удовольствие) Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂

Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.

Хотим отметить, что периодичность выплат у нас 1, 2 или 3 раза в месяц, это зависит от вакансии. Рекомендуем обсудить этот момент с вашим руководителем.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Мы рады, что вы нашли вакансию по душе) Вы всегда сможете приобрести опыт и практические навыки, проявить себя в разных направлениях.

По вашему вопросу рекомендуем обратиться к руководителю, уверены, он сможет вам помочь 😉

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.

Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂

Понимаем ваше желание, отметим, что предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.

В компании много возможностей для развития карьерного роста. Если вы не знаете как действовать дальше, то рекомендуем обратиться к руководителю. Он вам обязательно поможет.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Удаленная работа сейчас очень актуальна. Рады, что вам понравились активности в компании, наш софт. Стараемся поддерживать комфорт сотрудников на достойном уровне. Отлично, что коллектив был приятным для вас ✨

Мы понимаем важность заработка и условий труда. Заработная плата зависит от многих факторов, таких как качество, количество работы. Систему оценивания постарались составить максимально справедливой. Отметим, что очень ценим обратную связь, ведь благодаря ей можем стать лучше! Пожалуйста, напишите свои идеи по улучшению условий труда, системы оценки и заработной платы нам на почту tr_social@tinkoff.ru. Укажите в письме свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Будем признательны!

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Работа из дома — прекрасный формат, ведь у вас нет дресс кода, и вы можете работать в любом месте, где есть выход в интернет.

На постоянной основе следим за рынком труда и можем с уверенностью сказать, что предложенные нами зарплаты соответствуют рыночным. К тому же через 3-6 месяцев есть возможность перейти в другой отдел или получить повышение, тем самым повысив свой доход.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.

Мы рады, что вы нашли направление, которое приносит вам удовольствие.

Желаем вам карьерного роста и успехов!

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что уделили время написанию отзыва.

Мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже не первых этапах.

Стараемся предоставлять много возможностей для развития и карьерного роста в компании. Например, получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы. Если вы не знаете как действовать дальше, рекомендуем обратиться к руководителю. Он вам обязательно поможет.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Полностью с вами согласны, удаленный формат работы очень актуален, также не требуется соблюдать дресс-код. Более того, вы для себя создаете комфортную рабочую атмосферу.

Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
Выплата происходит 1 раз из-за условий мотивации, т.к. она рассчитывается исходя из ваших результатов именно за месяц. Плюс в такой выплате, что вы получаете всю сумму сразу, не нужно будет ждать частей вознаграждения несколько раз в месяц, это позволит вам заранее планировать бюджет.


С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за обратную связь.

Дом — прекрасное место для работы. С таким форматом работы у вас остается время на себя и важные дела.
У нас очень дружный коллектив, и мы всегда готовы прийти на помощь нашим сотрудникам. Приятно, что вы это заметили 😊

По большей части мотивация зависит от количества и качества выполненной работы. Уже через 3-6 месяцев можно получить повышение или перейти в другие отделы, тем самым повысив свое вознаграждение.

Премия также зависит от желания сотрудников. При этом даже новые сотрудники получают премию и не ограничиваются окладом. Поэтому вероятность отсутствия премии практически полностью отсутствует.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв.

Коллектив у нас действительно хороший, мы всегда заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем их на любых этапах.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, что бы вы хотели изменить в системе мотивации и планировании графиков? В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Нам очень важно ваше мнение, мы обязательно с ним ознакомимся и дадим обратную связь.

С уважением, команда Тинькофф.