Мэлон Фэшн Груп: отзывы о работе на должности
Мерчандайзер

Скидка на продукцию 50%, мед страховка после 6 месяцев работы Увеличить зп, распределять обязанности по своим должностям, не должен 1 человек работать за 4 позиции, улучшить условия труда, улучшить место отдыха, улучшить коммуникацию между офисом, создавать адекватные дедлайны, начать качественно нанимать персонал и работать на удержание хороших кадров, хотя бы иногда говорить "спасибо" сотрудникам в магазинах за их работу

Карьерный рост, бонусы в виде скидок, возможность командировок Заработная плата, обратная связь от руководителей

Позволяют совмещать работу с учебой
В остальном плюсов не вижу Зону отдыха, за маленькая, если магазин не выполняет план расчет идет только за отработанные часы, вычитают за инвент пол зарплаты

Оперативно отвечают на любые вопросы и помогают со всеми сложностями Несоответствие стандартов прививаемых сотрудникам и реальной картины в магазине. На собеседовании говорят одно, а по факту другое.

Интересная работа, много активности. Никогда не будет времени заскучать Повысить зп, тяжело работать, постоянные переработки

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице Отбирать качественный и железный персонал

Хороший руководитель, всегда готов помочь. Белая зарплата. Недалеко от дома. Уменьшить уровень нагрузки, либо увеличить зарплату для конкретной должности. Для работы с графиком 5/2 зп в 33500 не покрывает расходы. Постоянно бегаешь, делаешь работу за двоих, а то и троих, из-за чего портится здоровье, а ДМС дают только через пол года работы. Выполняешь одну задачу -прилетает 3 новых. Иногда требуют задержаться, а иначе и не успеешь сдать в срок фотоотчет и все получат по шапке. К тому же чтобы все успеть нужно приезжать на работу к 7 утра, уедешь в 16:00, но сил после этого времени не останется вовсе.
Может для кого-то такие ранние подъемы будут плюсом, но не для меня.

•при работе через наймикс оплата в день окончания рабочей смены •неоплачиваемый обед
•не компенсируемые затраты на транспорт
•низкий уровень дохода после вычета налогов, комиссии сайта наймикс, расходов на транспорт, вычета часов обеда

Нравилась только скидка сотрудника и свободная форма. Отношение к работникам

- Открытость и позитивный настрой как команды, так и руководства
- Коллектив
- Удобство местоположения: не много времени уходит на путь до работы и обратно Чисто организационные моменты по ВМу. Тут много своих нюансов, но в целом все супер

Условия работы ,лояльное руководство ,помощь в работе ,близко рядом с домом Увеличить зп,так как работы у мерчендайзеров очень много

дружный коллектив, взаимопонимание и уважение друг другу
умеренный поток задач и достойная заработная плата места отдыха для сотрудников

Хорошее отношение к работникам, чёткость действий, есть возможность работать через самозанятость Сделать оплачиваемый обед

Близко к дому, свободный график работы.
И на этом пожалуй всё. Коммуникация между сотрудниками, лаяльное руководство.

Возможность развития в отечественной компании. Не плохой доход. Руководство не всегда изъясняет задачи четко. Нет места для отдыха. Маленький доход у линейного персонала. Не самая здоровая психологически обстановка.

Философия
Карьерный рост
Возможность реализовываться творчески Иногда приходилось оставаться после работы

Белая з/п, выплата без задержек, оплачиваемый больничный, отпуск. Повысить з/п, изменить систему мотивации.

Карьерный рост есть , но его надо заслужить.
Отличные руководители. Заполнить штат сотрудников до 100%
От нехватки персонала страдают показатели торговли и работа других сотрудников.