Отзывы о работе в Бидзаар — Санкт-Петербург

Отношение к сотрудникам у руководства любой величины, возможности для карьерного роста, постоянное развитие в целом компании, корпоративные мероприятия Условия отдыха, оплата расходов на транспорт, ДМС, тимбилдинговые мероприятия для всех подразделений

Удаленная работа, есть возможность не стоять на месте а развиваться, и это поощряется работодателем (через три месяца после устройства на работу получила повышение). Оклад белый, без задержек. Система премий тоже имеется. Огромный плюс то, что компания является аккредитованной IT организацией, а это возможность взять льготную ипотеку Было бы круто, если бы было больше корпоративных мероприятий для рядовых сотрудников, возможно летний корпоратив с выездом на природу.

Гибридный формат работы, открыли новый офис в Петербурге в историческом центре, где раз в неделю встречаемся с коллегами, коллектив молодой, все очень активные, организовываются различные мероприятия для команды, отсутствует излишняя бюрократия, со всеми "на ты", приветствуется инициатива и новые идеи. Работа на собственной технике с компенсацией. Ввести ДМС для сотрудников. На данный момент высокий уровень нагрузки, но в штат ещё набираются люди, поэтому надеюсь, что вскоре выровняется.

Для меня очень удобен график работы с 9.00 до 17.30
Удаленная работа большое преимущество (именно это стало ключевым фактором выбора работодателя). Хорошее время на адаптацию и вливание в коллектив, Классное вводное обучение (умеющий брать- возьмет). Выезд в офис раз в неделю для поддержания тонуса (очень нравится, т.к одичала в декрете). Работать надо внимательно и много.
Есть постоянные обучения для желающих учиться дополнительно (еще крутая фишка, что компания возвращает 50% от обучений, связанных с должностью, я пока не пробовала) Прохлаждаться точно не получится, но мне нравится, что не скучно!
К сожалению, результат не всегда зависит только от твоей работы.
Понимающее руководство, все сотрудники на одной волне, которая летит со стремительной скоростью развития.
Ответственный включенный наставник, который помогает на первых порах на всем (да и не на первых)
Надо бежать, а не идти, чтобы успеть в ногу со временем. Пока премию не получала и не понятен дополнительный доход, кроме оклада. А хотелось бы улучшить свою финансовую часть. (премия только после прохождения испытательного срока, остался месяц)
Мне лично не хватает ДМС, это было бы прям огонь огнище (даже с доплатой от сотрудника бы согласилась)

Очень крутой новый офис на невском проспекте. И вид красивый, и расположение всем удобное.
Компания активно растет и перспективы расти по карьере большие. Нравится отсутствие бюрократизма и высокопарности. Все свои и работаем на общее дело. Коллектив молодой и дружный. Интересные оплачиваемые командировки в Москву! В общем-то работа живая и не нудная. Есть корпоративная скидка в школу английского. Взаимодействие между отделами. Это нормально на самом деле, учитывая, что коллектив постоянно растет, компания расширяется, не все сразу по маслу. Но сейчас уже этот процесс со временем выстраивается.