Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
92% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по привлечению клиентов В2В

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вы любите много общаться с разными людьми и вам это в радость, проходить секретарские барьеры для Вас увлекательное приключение. Вы находите решения из любой ситуации и можете находить быстрые решения в нестандартных ситуациях, обладаете даром убеждения. Вы хотите стать частью растущей команды, участники которой чувствуют свою сопричастность и пользуются уважением за свой вклад в общее дело? Вас заинтересует наша вакансия!

Кто мы и зачем

Компания Bidzaar – это B2B SaaS для автоматизации закупок частных компаний.

Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям в РФ экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками. У нас размещают свои закупки OZON, Детский мир, Пивоваренная компания Балтика, ГК Ренна, Агрохолдинг Астон, Агропромышленная группа компаний ЮГ РУСИ, Билайн, TELE2, Сеть аптек 36,6, INVITRO, Л’Этуаль, Gloria Jeans, Dodo Brands, Компания ПЭК, Azimut hotels, Фабрика кухонь Мария, Michelin, Евроцемент Груп, РОЛЬФ, Ситилинк.

Наша миссия: «мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества»

Bidzaar.com – это молодая компания, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х5 ежегодно. При этом мы сознательно придерживаемся очень консервативной политики роста коллектива и стремимся сохранить нашу уникальную атмосферу.

В ноябре 2022 года компания закрыла инвестиционный раунд и вошла в группу компаний 1С, в связи с чем появилась возможность и потребность аккуратно и точечно усилить нашу команду выдающимися талантами. Мы расширяем команду сейлов и и нам требуется несколько сотрудников.

Как будет проходить рабочий день:

  • Звонить клиентам по готовой базе с целью назначить онлайн-встречу с нашим менеджером по продажам (встреча бесплатная);
  • Задать вопросы по скрипту, чтобы подтвердить потребность клиента в нашем сервисе;
  • Занести результаты работы в простую систему внутренней отчетности.

Что для этого нужно:

  • Вы умеете выходить на ЛПР через все «секретарские» барьеры;
  • Обладаете грамотной устной и письменной речью;
  • Имеете опыт работы в B2B продажах от 1,5 лет;
  • Хотели бы развиваться в сфере IT продаж.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Полностью белую заработную плату с прозрачной системой мотивации в виде фикс. оклада + KPI за назначенные и проведенные встречи, совокупный доход на период исп.срока от 60 000 тыс.руб, после исп.срока от 80 000 и без потолка;
  • Пятидневную рабочую неделю пн-пт с 09:00 - 17:30;
  • Возможность карьерного роста по результатам работы, а не по сроку работы в компании;
  • Супер-позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
  • У нас действует система обучения и наставничества, совместно с методологом разработаны как индивидуальные, так и групповые программы обучения, каждый сотрудник постоянно повышает уровень своих знаний;
  • После испытательного срока мы также компенсируем 70% расходов на любое образование, которое вы пожелаете, если оно необходимо для вашей работы.

    Если все вышеперечисленное соответствует твоим ожиданиям и опыту, тогда смело откликайся!

    Свое сопроводительное письмо начни со слов: "Хочу стать частью команды"
Ключевые навыки
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
B2B Продажи
Вакансия опубликована: 19 ноября 2024, Чебоксары
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
60 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа Компаний Надёжный Партнёр
Чебоксары,
20 ноября 2024
Менеджер по привлечению клиентов
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Бидзаар
4,7 38 отзывов
Чебоксары,
19 ноября 2024

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Отношение к сотрудникам у руководства любой величины, возможности для карьерного роста, постоянное развитие в целом компании, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить
Условия отдыха, оплата расходов на транспорт, ДМС, тимбилдинговые мероприятия для всех подразделений

Аккаунт-менеджер

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Конкурентная зп, молодая перспективная компания, молодой интересный коллектив
Что можно улучшить
У меня впервые был такой опыт. На собеседовании обсуждалось, что выдают необходимую технику, 3 месяца испытательный срок, наставничество для новеньких (где все расскажут и помогут влиться в работу). В итоге за 2 недели никакой техники не выдали, при этом ко мне были претензии по связи, на что я отвечала, что нужен рабочий ноут, о котором обсуждалось ранее. Я написала пяти! сотрудникам и каждый перекидывал к следующему по данному вопросу - никаких результатов. Обучение: никакого наставника! только методолог, который дает ссылки на обучающую информацию, нехотя отвечает на вопросы и гуглит ответы на некоторые мои вопросы; при этом уже на 3-4 день мне задавали специфические вопросы, ответы на которые я, как новичок, естественно не знала. вишенка на торте: дают обучающее двухчасовое видео, которое нужно пересказать за 50 мин, но когда начинаешь сокращать, то говорят "почему это озвучила, это не сказала, здесь пропустила?", на что я привожу довод, что "нужно успеть за 50 мин рассказать то, что рассказывают 2 часа" - довод не работает. дают обучающее видео, где реальные сотрудники разговаривают с реальными клиентами. и там тоже реальные сотрудники не укладываются в 50 мин. привела и данный довод - все равно должна успеть за 50 мин. я до последнего думала, что это какая-то проверка на терпимость в компании. как итог меня не одобрили и попросили уволится(( такое со мной впервые. многолетний опыт в продажах для них не важен. главное - 50 мин! для примера: устроилась в другую компанию. в первый же день выдали ноут (все новое в коробочках), сразу дали контакт наставника, которые все объяснил, рассказал, подсказал, дал нужные ссылки и всегда на связи. для меня к лучшему, что в Бидзаар не получилось. А вы для себя решайте сами. Успехов!

Ведущий менеджер по продажам

Москва,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Комфортные условия расположения офиса, есть возможность работать на "удаленке".
Руководство всегда готово к диалогу по улучшениям в работе.
Есть программы обучения и адаптации для новых сотрудников и формат наставничества.
В коллективе дружественная обстановка, коллеги готовы помогать.
Компания прогрессивная постоянно совершенствуется продукт, поэтому нужно уметь быстро усваивать новую информацию. Скучно точно не будет, всегда идёт развитие как продукта так и сотрудников.
Руководство заинтересовано в росте своих сотрудников как в профессиональном так и в карьерном направлении. Есть программы поддержки, для помощи в проф. обучение.
Проводят корпоративы и Тим Билдинг.
Зарплата официальная, выше нормы по моему региону.
Что можно улучшить
Как и любой человек, хотелось бы больше получать оплату, но это зависит и от самого сотрудника.
Бидзаар
Открытый работодатель
4,7
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,9
Коллектив
4,8
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
89% Своевременная оплата труда
82% Удаленная работа
68% Система наставничества
55% Корпоративные мероприятия
55% Оплата больничного
42% Профессиональное обучение
37% Удобное расположение работы
32% Наличие кухни, места для обеда
24% Гибкий рабочий график
13% Корпоративный транспорт
8% Место для парковки
5% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
от 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам B2B
80 000 - 150 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам СДЭК
70 000 - 150 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по активным продажам B2B (Оборудование, материалы для производства мебели)
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер/оператор колл-центра по продажам
60 000 - 100 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить