Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому Краю, Республике Хакасия и Республике Тыва
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Сравните Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому Краю, Республике Хакасия и Республике Тыва и Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Сравните оценки от сотрудников в компаниях Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому Краю, Республике Хакасия и Республике Тыва и Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие. Это поможет вам сделать правильный карьерный выбор и найти работу мечты!
Компании для сравнения
Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому Краю, Республике Хакасия и Республике Тыва
5 отзывов
Сменить компанию
Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому Краю, Республике Хакасия и Республике Тыва оценён выше по 8 критериям:
- Общая оценка
- Рекомендации соискателей
- Условия труда
- Коллектив
- Руководство
- Уровень дохода
- Условия для отдыха
- Возможности роста
Компания не была оценена выше ни по одному из критериев
Открытый работодатель Что это значит?
Что такое Открытый работодатель?
Работодатель активно вовлечён в диалог с пользователями на сайте Dream Job, отвечает на отзывы, реагирует на обратную связь от соискателей.
Статус не получен
Статус не получен
Оценка компании
Общая оценка
100%
сотрудников рекомендует
64%
сотрудников рекомендует
Оценки по категориям
Условия труда
Коллектив
Руководство
Уровень дохода
Условия для отдыха
Возможности роста
Оценки по отделам
Преимущества и льготы компаний
На основе 5 отзывов
На основе 519 отзывов
Своевременная оплата труда
80%
91%
Удобное расположение работы
60%
55%
Оплата больничного
60%
84%
Профессиональное обучение
60%
43%
Система наставничества
60%
18%
Корпоративные мероприятия
40%
30%
Медицинское страхование
20%
58%
Оплата транспортных расходов
–
48%
Наличие кухни, места для обеда
–
36%
Место для парковки
–
14%
Корпоративный транспорт
–
12%
Гибкий рабочий график
–
9%
Компенсация питания
–
5%
Оплата мобильной связи
–
2%
Удаленная работа
–
0%
Зарплаты
Количество должностей с зарплатами
–
70