Отзывы о работе в Российская Промышленная Коллегия — Москва

👌 расположение хорошее (рядом пруды с лебедями и зоопарк);
👌 и еще много кабаков рядом (может пригодиться);
👌 ребята сплошь классные (люди);
👌 платят зарплату как в договоре (деньгами);
👌 фрукты дают (вкусные);
👌 красивые серебристые блестящие лифты (всегда приезжали быстро);
👌 больше всего конечно мне нравится, что я там больше не работаю (спасибо, мистер испытательный срок🫂);
😭 конец. 🤯 можно доукомплектовать отдел ит руководителем;
🥵 и еще аналитиком;
🙄 ну и дизайнером интерфейсов;
🤖 еще девопс можно наладить, кстати;
🥶 можно улучшить бизнес-процессы, когда они появятся - не завезли доселе;
👷 и вот после этих пяти пунктов задачи можно сначала нарезать, а потом нанимать работяг и их выполнять;
✍️ мне кажется, можно даже не писать руками (ручкой шариковой на табеле учётном бумажном), во сколько ты пришел, если ты уже приложил пропуск;
👸 ну верховный лидер там уже просто лучшая, рекомендую перед принятием оффера попробовать с ней поболтать;
🤥 зп действительно приходит согласно договору, но если вы ввязались в овертаймы, будьте готовы к фортелям (относится только к отделу ит);
🤩конец.

на объективность не претендую, не сомелье

Молодой коллектив
Удобное расположение
Открытость молодым специалистам Низкая заработная плата
Условия труда
Система кондиционирования в офисе

Расположение офиса, рядом центр. Кофе , чай в доступности. Выплата заработной платы в срок без задержек. Все плюсы на этом заканчиваются. Руководство компании не умеет слушать и слышать сотрудников. За выполнение поставленных задач слов благодарности не ждите . В компании есть некоторые сотрудники, которых выделяет директор и финансово их поощряет. У других сотрудников такого права нет. И вообще постановка такая - не нравится мы вас не держим.

стабильность, атмосфера в коллективе, возможность повысить свою квалификацию коммуникации между сотрудниками, прямое общение с руководством

Крутые корпоративы, офис в центре, небольшая компенсация обедов, фрукты, чай, кофе Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
Сократить количество руководителей на квадратный метр.
Улучшить мотивацию для сотрудников
Индексировать зп сотрудникам

Лёгкий старт для специалистов которые только входят в профессию. Дружелюбный коллектив, есть крутые ребята которые делятся опытом Увеличивать зарплату сотрудникам которые давно работают на компанию в зависимости от количества лет.

Интересная работа, которая сопряжена с новыми задачами, зачастую с нестандартными подходами к их решению. Это здорово прокачало меня как специалиста.

Потрясающий коллектив, каждый друг за друга горой.

Все условия для роста как в финансовом плане, так и в должностном (который сопряжен с финансовым). Реально очень легко проявить себя (в положительно смысле).

С выплатой заработной платы нет вообще никаких проблем, всё четко в сроки и без задержек.

Данное место подойдет как молодым специалистам, так как там развитая система наставничества, так и уже опытным работникам вне зависимости от характера должности (IT-специалист или кто-то из административных работников). Высшему руководству нужно почаще хвалить своих работников за их успехи.

Мне было комфортно. Зарплата белая, платили точно в срок без каких-либо задержек. Хорошее расположение, классный коллектив (по каждому уже скучаю ( Объективно, это контроль посещаемости и отсутствие ДМС.