График работы. Гибкий график, выбор часов для работы. Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Отношение к своим работникам.
Если работать по 12 часов, заработать можно, но тяжело. Большой расход топлива, его не компенсируют.
Доход зависит от количества заказов и сезона. Летом заработок низкий.
Удобство выбора графика работы, и района, когда нужно, можно взять дополнительные выходные, руководство всегда относится лояльно. Общение с руководством по любому вопросу на 5+
Что можно улучшить?
Оплата за выполнение заказов могла бы быть более достойной(. Минимизациия потерь привела к уменьшению денежного вознаграждения и следовательно, сотрудники, имеющие хорошие показатели качественной работы поуходили. А пришли люди, которые не стремятся повысить уровень сервиса, а только лишь заработать свои небольшие деньги. Это хорошо прослеживается упадком количества заказов.