Т Плюс: отзывы о работе на должности
Инженер

Чистый офис, коллектив как повезет, мне повезло с коллегами, вам может и не повезти. В сбыте могут работать только те, кто может себе это позволить. Большинство способных людей давно сбежали отсюда. Здесь самая низкая зарплата в отрасли, при индексации заработной платы нам увеличили оклад на 2к за год 2024, урезав премию при этом на тысячу, видимо чтобы отчитаться о повышении оклада на определенный процент. По договоренности сверху вас прокатят с должностью, даже если вы более на нее подходите(спросите моего начальника). Будем дружно уходить всем отделом, просто надоело. Не ищите здесь нормальных денег, в любом другом месте можно получать больше.

Наличие служебного транспорта. Имеется парковочные места. Полис ДМС Больше культурно-массовых и оздоровительных мероприятий внутри предприятия помимо профсоюзных.

Хорошие условия труда, ДМС, профсоюз, карьерный рост, достойная зарплата, дружный коллектив. Осуществление уборки кабинетов хотелось бы улучшить, генеральные уборки проводить чаще

ДМС. Карьерный рост. Дружный коллектив. Работа по графику 5/2 с 8 до 5. Взаимопонимание в руководством. Каждую неделю привозят мясную наисвежайшую продукцию по низким ценам. Часто проводят различные конкурсы. Выдают спец одежду Вернуть новогодний корпоратив. Еще чаще проводить мероприятия с выездом

Наличие служебного транспорта, каждый четверг привозят мясные свежие продукции, выдают бесплатную спец одежду, взаимопонимание с руководством, офис рядом с домом. Возвращение новогоднего корпоратива

График работы. Крупная и довольно развитая компания. Своевременные выплаты заработной платы Нет специального места для приёма пищи. Можно организовать буфет

Производственный процесс на высоком уровне, отличные условия труда и забота о коллективе, возможность карьерного роста. Доставка на работу транспортом предприятия.

Хороший ДМС со стоматологией, отличный коллектив, удобное месторасположение офиса, комфортный график и условия работы, я почти всем довольна) Можно улучшить зарплату своих сотрудников, т.к. при мониторинге рынка она немного ниже

Стабильность, отсутствие задержек заработной платы. Поднять уровень заработной платы. Повысить качество ремонтов, улучшить социальный пакет. Обеспечить доставку работников.
Улучшить условия труда ( температурный режим)

Дружный коллектив, удобный график работы, удобное расположение. Руководство не ценит полезных сотрудников. Зарплаты рабочих и специалистов ниже средних в отрасли. Низкий уровень комфорта рабочих мест.

Удобное расположение рабочих мест по городу
Постоянная разминка мозгов в связи с нововведениями во внутреннем учете Убрать адские схемы документооборота в САП
Приучить целые отделы к тому, чтобы брать минимум информации от предыдущего звена в цепи бизнес-процесса и самостоятельно в системе осуществлять поиск нужной информации. Все возможности для этого есть! А то инициаторы уже почти полностью весь пакет документов с протоколами комиссий пишут, ответственные люди просто копипастом занимаются, а ведь собственные рабочие задачи инициаторов за них никто не сделает - двойная и тройная нагрузка. Пропадает интерес к непосредственно своим задачам из-за такого. На работу ходим не работу работать, а бумажки строчить. Ну и конечно же, пора бы ввести удаленку хотя бы для персонала, чье постоянное присутствие в офисе просто не нужно - в век телефонов, электронной почты, скайпа и т.п. сидеть кучей в офисе - зачем?