Аравия
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Аравия
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
44% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 11 отзывов
Менеджер по продажам

Аравия: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Оценка компании
2,8
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
73%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Известная компания. Возможность приобретать продукцию со скидкой.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами МСК и СПБ. Москва живёт сама по себе. У части сотрудников очень большие короны на голове, которые мешают продуктивно работать.
Очень странная система мотивации - потолок в 60 т.р. не перепрыгнуть. Объёмы всегда устанавливаются так, чтобы их можно было выполнить на 80%. Если выполнил на 100% и выше, в следующем периоде поставят минимальный объём на ранее выполненный объём, а то и выше. Таким образом опять ЗП в районе 60 т.р ., а то и меньше.
Сотрудники отдела продаж полностью демотивированны.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить