Отзывы о работе на должности Инженер проекта в компании НИПИГАЗ — Москва

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!

К сожалению, мы не сможем детально ответить на комментарий про коммуникации, так как непонятно, какая именно сложность возникает.

Но, мы действительно уделяем большое внимание коммуникациям и кросс- функциональному взаимодействию в целом – и в обучении сотрудников, и в организации различных мероприятий и активностей, и в совершенствовании бизнес-процессов. Но мы также ждем проактивных действий и от сотрудников, ведь коммуникации – это всегда двусторонний процесс.

Сотрудникам, у которых возникают трудности в коммуникациях с коллегами или смежной дисциплиной, мы рекомендуем обозначить проблему непосредственному руководителю. Также можно обратиться к HR-партнеру вашего направления, а сотрудникам московского офиса – побывать на встрече «HR на связи», которая проходит 2 раза в месяц в офлайн и онлайн форматах. В дальнейшем практика будет каскадироваться и на другие офисы. Также мы ежегодно проводим опрос вовлеченности сотрудников, направленный на выявление критичных моментов, а на его основе – план улучшающих мероприятий и коммуникаций.