Директ Кредит: отзывы о работе на должности Менеджер по подбору персонала

Отличное место для развития себя, как профессионала. Хорошая мотивация, дружный коллектив)
Есть перспективы роста.
Комфортный офис. Хотелось бы расширения ДМС на линейных сотрудников.
А так все отлично

Работаю больше года на должности «Менеджера по подбору». Бывает по разному, как и везде , но в общем Всем довольна. Руководитель всегда на связи. Если есть вопросы - всегда можно обратиться . Планы более чем адекватные, если действительно работать - выполнять реально. И конечно Огромный плюс что работа удаленная.👍🏻 Как уже писала что лично меня все устраивает

Удаленная работа, что очень комфортно. Не нужно никуда ездить и тратить свое время/деньги. На этом пожалуй всё. Первое с чего хочу начать, это трудоустройство. С самого начала трудоустройства не могли сформировать нужный пакет документов. Взяли на срочный договор со скрипом, а так хитро предлагают гпх, потому что в компании бешенная текучка. Поэтому 99.9% что ты, кто читает, поработаешь пару месяцев и уйдёшь.
Текучка и ее причины:
1.Изначально на собеседовании обещают премию, в итоге ее нет, потому что планы стоят такие, что выполнить их нереально. Окладная часть не высокая. За этот оклад ты будешь выходить раньше и отставаться после работы, потому что такая политика у руководителей . Руководители к слову сами не имеют понимания как выполнять тот план, который выставляют, потому что будучи сами сотрудниками не выполняли его, о чем говорили ретро данные по их работе.
2. Отношение руководителей к тебе будет максимально негативным. В компании отсутствует ориентация на командную работу, мотивацию сотрудников и удержание персонала.
3. Руководство придумывает план на ходу. Kpi оф.отсутствует.