Найдено: 230 из 291 отзыва
По специальности «Электромонтер по испытаниям и измерениям»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Группа СВЭЛ
Оценка компании
3,7
Хорошо
230 отзывов
136
88
52
15
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по охране труда и экологии
Екатеринбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Очень комфортная развозка.Хорошо организовано внутреннее обучение, развитию сотрудников уделяется много внимания.
Возможности для роста есть, профессионалов замечают и за время работы я неоднократно видела, как повышали работников, хорошо себя проявивших.
Руководители, с кем довелось взаимодействовать, действительно заслуживают уважение. Особенно впечатлил генеральный директор, когда высокое руководство так глубоко вовлечено в текущие операционные процессы, и часто в рабочем порядке находится на производстве, это очень мотивирует работников.
Зарплата в рынке, либо выше, за время работы не было задержек. ТК соблюдают.
Что можно улучшить?
Дефицит рабочих мест для офисников, в кабинетах очень плотная рассадка и бывает довольно шумно.
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Екатеринбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Понятность структуры организации, развитие предприятия, удобство взаимодействия между отделами
Что можно улучшить?
Заработная плата, заработная плата, заработная плата, ......
Преимущества и льготы
Инженер-сметчик
Екатеринбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Понравилась корпоративная культура, возможности развития для сотрудников. Возможен рост внутри компании как вертикально, так и горизонтально - такой гибкостью не каждая компания может похвастаться.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда. Внутренние согласования документации в компании.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Екатеринбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив. Отличное руководство с которым всегда можно договориться.
Что можно улучшить?
Плохое обеспечение склада.
Преимущества и льготы
Региональный менеджер по продажам
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится?
Постоянный профессиональный рост. Прогрессирующая компания. Известный и качественный бренд.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между управляющей компанией и региональными представительствами.
Преимущества и льготы
Комплектовщик
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится?
Чистое производство Дружный коллектив
Адекватное руководство
Заработная плата+-
Что можно улучшить?
Зарплату прибавить И графики работ изменить
Наладить корпоративный транспорт
Ведущий специалист по снабжению
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится?
Большая, развивающаяся компания. Интересные задачи, дружный коллектив.Если хотите прокачать навыки, получить интересный опыт - вам сюда.
Что можно улучшить?
Организовать места отдыха для сотрудников компании на площадках. Не столовую, не настольный теннис в коридоре, а отдельное помещение, где можно было бы, например, прийти со своим ковриком для йоги и растянуться, или просто полежать 20 мин. В тишине и покое.Увеличить пространство для персонала в офисах. В многих отделах сотрудники сидят друг на друге.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию персонала
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится?
В первую очередь нужно обращать внимание на нишу компании. На стабильность и устойчивость бизнеса в современном мире. СВЭЛ - компания, которая растет и развивается даже в кризис. Ниша компании - электроэнергетика, а, значит, это стабильное стратегическое направление бизнеса для РФ. А? значит, работа будет)Второй момент - это возможности роста, обучения и проф. / само развития. СВЭЛ стимулирует рост. Если есть мотивация у сотрудника и он готов вкладываться, то от компании будут возможности однозначно - и роста зп,, и роста по карьере, и пр.
Учебный центр компании - коллектив сотрудничающих и стремящихся к единым целям людей, старающийся поддержать сотрудников компании в их росте.
Что можно улучшить?
Сложно что-то советовать компании, с которой сроднился. Это как семья - принимаешь такой, какой есть)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, есть разные плюшки, берут без образования, есть полис ДМС .
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителем
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по информационной безопасности
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Свобода. Оплата. Коллектив. Месторасположение. Технологии. Современное предприятие.
Что можно улучшить?
Внимание руководства к персоналу, помощь, материальное стимулирование.
Преимущества и льготы
Инженер-технолог
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Система обучения есть, но далеко не все обучение полезно в работе. Хороший коллектив внутри отдела.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы оставляет желать лучшего, множество категорий с минимальной разницей в доходе, чтобы у людей создавалась иллюзия роста. Бесконечные разговоры о перспективах развития в компании, которые заканчиваются ничем. Задумываются о ценности сотрудников только после написанного заявления об увольнении.
Преимущества и льготы
Региональный менеджер по продажам
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Коллектив. Руководитель на момент работы. Сам бренд и технологии производства.
Что можно улучшить?
Регламенты компании, нынешние процессы приведут к выгоранию.
Преимущества и льготы
Оператор ЧПУ лазер
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Есть место для парковкиВ цеху чисто
Есть раздевалки и душ
Алгоритм работы понятен
Что можно улучшить?
Улучшить уборку территорииКоммуникацию между начальством
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Группа СВЭЛ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер ПТО
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удобный график, доставка транспортом во все районы, мобильный офис- сим-карта, ноутбук (при необходимости работы на удаленке), доступная столовая, белая З/п, возможность обучения и роста.
Что можно улучшить?
Количество сотрудников на производстве, нагрузка на специалистов
Преимущества и льготы
Заготовщик
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Имеется корпоративный развоз, возможность договориться если что-то нужно
Что можно улучшить?
Зарплаты условия труда
Преимущества и льготы
Специалист по документообороту
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
В июле 2024г я проходила практику от университета в компании СВЭЛ, по уровню компетенций меня определили в отдел кадров в качестве помощника специалиста по документообороту, работа оказалась интересной, из-за постоянного потока задач накопился большой опыт как в навыках, так и в решении возникающих ситуаций. Решила остаться на подработку и в августе, за счет чего удалось попробовать себя в рекрутменте и работе с кандидатами, это направление оказалось мне ближе, поэтому с руководителем обсудили возможность продолжения работы на пол ставки, чтобы была возможность совмещать с учебой. Хоть у меня и небольшой опыт работы, но все равно есть с чем сравнить. СВЭЛ- про людей: дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь, возможность профессионального роста и обучения в Корпоративном учебном центре, автобусные маршруты от компании, вкусные и с демократичными ценами столовые на каждой площадке, ДМС, а также спортивные команды и бассейн. Для меня это стало восхищением и вызвало гордость, что работаю в такой компании!
Что можно улучшить?
Не могу выделить откровенные минусы компании, возможно, продвижение бренда и больше рассказывать о преимуществах работы в СВЭЛ.
Преимущества и льготы
Электромонтажник
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому, белая зарплата, соблюдение ТК РФ, обучение, доставка
Что можно улучшить?
Оплату труда, отношение работодателя к работникам, систему премирования
Преимущества и льготы
специалист по сопроводительной документации
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
все отлично, правда зарплаты маловаты.Корпоративы в компании огонь! есть ДМС.
коллектив молодой , отзывчивый.
Есть рост внутри компании.
Что можно улучшить?
Пересмотреть сетку заработной платы в сторону повышения. Зарплата расстраивает.
Преимущества и льготы
Инженер по развитию производственной системы
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
выполнили все оговоренные условия найма. максимально стараются с работником не расставаться
Что можно улучшить?
атмосферу в коллективе, условия труда на рабочих местах., вовлечение персонала
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, корпоративный транспорт возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты , руководство истеричное нет границ вообще , текучка кадров
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
Коллектив Развоз
Компенсации
Всё по ТК РФ
Могут войти в положение
Открытость к предложениям
Что можно улучшить?
Зарплату График
Транспортную развязку
Преимущества и льготы
Мастер, начальник участка
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, но невысокие зарплаты. Работать комфортно. Но платят мало
Что можно улучшить?
Заработную плату. Настроить процессы работы. Наказывать начальных исполнителей а не конечных
Преимущества и льготы
Инженер-строитель
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится?
Близость к дому, адекватное начальство, простая в усвоении работа, возможность развиваться в других отраслях
Что можно улучшить?
Планировка работы, распределение работы, ответственность за производство между всеми участками
Преимущества и льготы
Специалист по охране труда и экологии 2 категории
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится?
Отличная школа для молодежи всех профессий! Хорошо развито наставничество и обучение. Есть свой учебный центр где можно повысить свою квалификацию или обучиться чему-то новому. Хорошо организована доставка сотрудников из отдаленных районов на площадки на Химмаше. Много корпоративных маршрутов из Пышмы, Среднеуральска и отдаленных районов города. Молодой, амбициозный коллектив. Есть хорошие примеры и возможности отличного карьерного взлета ( из конструкторов до директора ПК). Своя недорогая столовая. Комфортные условия труда, оборудованные рабочие места. Корпоративная жизнь (соревнования, корпоративы, детские праздники, фитнес, бассейн). ДМС для сотрудников.
Что можно улучшить?
Стоит пересмотреть зарплатную сетку и проводить индексацию зарплаты ежегодно.
Преимущества и льготы
Региональный менеджер
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится?
Известный бренд, качественный продукт, большая белая компания, представительские расходы, ДМС, обучение.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и премирования, увеличить процент и сократить количество срезающих премию коэфициентов. Большая текучка кадров, особенно в департаменте сухих трансформаторов, менеджеры как расходный материал. Много не нужных задач мешаюших заниматься продажами.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию персонала
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится?
Отзывчивое руководство, которое вкладывается в своих сотрудников, не экономит на них
Что можно улучшить?
Уровень дохода, хотелось бы больше
Преимущества и льготы
Слесарь МСР
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится?
Хорошая адаптация для нового сотрудника, прозрачные условия оплаты труда, адекватное руководство на производстве, сами лично участвуют в работе, если не хватает рук.
Что можно улучшить?
Не хватает коммуникации с другими отделами, например с инженерами или конструкторами для того, чтобы проработать недостатки изделий при сборке.
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Екатеринбург,
май 2024
Что нравится?
Все супер, столовая, еда, рабочее место, все на высоком уровне, обучения различных направлений вплоть до узкой направленности, работодатель и начальник всегда вникают в нужды и потребности сотрудников, очень высокий уровень работы и системы. Колоссальный опыт как новому так и опытному сотруднику.
Что можно улучшить?
Компания сильно стремиться к высокому уровню труда и уровню ЗП, продолжать в том же духе!
Преимущества и льготы
Сверловщик
Екатеринбург,
май 2024
Что нравится?
Отзывчивый только отдел кадров но тока при трудоустройстве... зайдешь в цехи тебя учить ни кто не будет если опыта не было... будут только одни нарекания
Что можно улучшить?
Зарплата безпонтовая....роста нет.... ну это и самые важные моменты
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Екатеринбург,
март 2024
Что нравится?
Возможность выбора удобного графика работы при устройстве на 1/2 ставки. Наличие столовой. Гибкость при выборе специализации внутри отдела.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами. Разделение зон ответственности сотрудников. Систему мотивации.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа СВЭЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа СВЭЛ для трудоустройства?
70.8% сотрудников рекомендуют компанию Группа СВЭЛ для трудоустройства, на основании 291 оценки.
Какая оплата труда в компании Группа СВЭЛ?
Сотрудники компании Группа СВЭЛ оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 291 оценки.
Как сотрудники Группа СВЭЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа СВЭЛ оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 291 оценки.
Как сотрудники Группа СВЭЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа СВЭЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 291 оценки.
Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.
Основана в 2003 году.
СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 9 производственных площадок.
Поставки по всей России, ближнему и дальнему зарубежью.
Наше оборудование работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, месторождения Газпрома, Лукойла, Роснефти, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.
Мы выпускаем различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства.
Карьерные возможности для специалистов разного уровня:
Профессионалам – интересные задачи, свободу действий при принятии решений, горизонтальный и вертикальный рост внутри компании, широкий выбор обучающих программ и курсов повышения квалификации.
Молодым специалистам – начать карьеру в крупной компании с поддержкой наставника и программой адаптации, развить свои профессиональные компетенции, возможность выбрать направление профессионального пути: у нас есть стартовые позиции, которые позволяют познакомиться с компанией и сотрудниками, зарекомендовать себя, понять, что у вас получается лучше всего и построить карьеру в этом направлении.
Студентам – оплачиваемые стажировки и краткосрочные практики, наставники, которые помогут трансформировать теоретические знания учебы в практический опыт.
Подробнее о Группе СВЭЛ: svel.ru
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Группа СВЭЛ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие