Хороший коллектив - компания долго делала музеи, т.ч. коллектив соответствующий: уважение друг к другу, внимание, понимание искусства. Уровень зарплаты средний.
Что можно улучшить?
Проекты хотелось бы чаща масштабные. И когда отдел расходится стоило бы держаться за последних сотрудников, а не отпускать.
Очень лояльное руководство и чёткие задачи. Всегда поддерживают и помогают. Классная корпоративная жизнь и коллектив. Очень душевный офис. Метро в шаговой доступности.
Что можно улучшить?
Руководство старается регулярно улучшать все процессы в компании. Жаловаться не на что. Возможно не хватает телефонных кабин, но почти всегда есть свободная переговорка.
Близко к метро. Полностью белая заработная плата. Хорошие условия для отдыха и питания. Много приятных плюшек по отношению к людям.
Коллектив -с виду милые люди.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на специалиста.
Организовать подходящее рабочее место согласно специфики работы.
Коммуникации между сотрудниками и руководством для выполнения поставленных задач.
Самый лучший коллектив на свете. Интересные задачи. Каждый раз что-то новое. Прекрасные условия роста, если сам работник готов вкладываться.Приятный офис. Хорошая транспортная доступность. Полностью белая зарплата.
Что можно улучшить?
Частые изменения в системе управления сбивают с рабочего порядка.
Хочу оставить пару хороших слов о компании. Я здесь работала с 2013 года. И по зарплате и по условиям труда меня все устраивало. Претензий вообще никаких нет. Особенно приятно, когда руководство ценит тебя и твоих коллег. И еще, если требуется помощь — не откажут и всегда войдут в положение. Это для меня самое важное. После тяжелого заболевания, не выбросили сотрудника, уважаемого и уже пожилого человека, оставили работать, сделали специальный график для него. МАло где встретишь сейчас такое…
Что можно улучшить?
Трудно вырастите по карьере, вот у меня был тут ступор.
Крутая компания! Кто хочет, тот зарабатывает! Работа стабильная! В отличие от других компаний, здесь БОЛЕЕ чем адекватное руководство. Всё стабильно и надежно. Можно подняться по карьерной лестнице, работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Мне все нравится, компания очень лояльна к сотрудникам.
До этого работал в гос компании, и по сравнению с ней заметны следующие плюсы: Комфортный Б.; сотрудники работают в команде для оперативного решения поставленных задач; видна направленность сотрудников на результат, а не на отработку своих часов; непосредственный руководитель не отказывается помогать в решении задач, все непонятные моменты объясняет; применена очень удобная система управления проектами — вся информация прозрачна, легко погрузиться в рабочий процесс; для сотрудников устраиваются мероприятия в различных форматах встреч, где имеется возможность общаться с коллегами из других отделов, т.о. коллектив сплоченный, атмосфера дружественная.
Что можно улучшить?
Непривычна работа в open space; расположение БЦ на значительном удалении от места проживания.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аскрин
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аскрин для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию Аскрин для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Аскрин?
Сотрудники компании Аскрин оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Аскрин оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аскрин оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Аскрин оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аскрин оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 15 оценок.
Ascreen создает интерактивные пространства, которые дарят эмоции и вдохновляют на открытия.
Наша компания родилась в 2001 году.
Сегодня Ascreen - это команда специалистов, любящих и умеющих создавать запоминающиеся проекты на стыке инженерной и творческой мысли: архитекторы, сценографы, инженеры, дизайнеры, моделлеры, режиссеры, музейные кураторы, программисты, специалисты по контенту.
Мы верим, что современные технологии, дизайн и архитектура должны находиться в гармонии, и стремимся создавать целостные пространства, которые дарят яркие впечатления и вдохновляют человека на развитие, будь то музей, офис, шоурум или учебный класс.
В портфолио Ascreen более 500 проектов, каждый из которых сделан с любовью и вниманием к клиенту.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал по ссылке: https://t.me/weareasreen