ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
54%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
54%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.12.2024
43% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.12.2024
51% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.12.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 28 отзывов
Санкт-Петербург
SMM-менеджер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности SMM-менеджер в компании ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
54%
Рекомендуют работодателя

SMM-manager

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Довольно долго хотела попасть к ним, потому что нравилась тема молодежных проектов, сама много участвовала в форумах, пока училась в универе, плюс у меня была куча предложений, как вести их соцсети, даже на собеседование пришла с ними. Прошло очень легко, никаких вопросов по квалификации не задавали, попросили в качестве тестового задания набросать контент план. Обязательным условием была работа в офисе, мне это не очень подходило, но я решила посмотреть, как пойдет. Потом оказалось, что это сделано для более плотного контакта команды, так как в течение дня очень много встреч и совещаний.
Сначала я вообще ничего не успевала, все время носишься в какой-то агонии, а к вечеру вроде ничего не сделала. Задачи контролируют каждый день, это раздражало, потом научилась расставлять сроки. Соцсети велись по всем проектам, нужно было все успевать освещать, мероприятий много. В основном всегда шли на встречу, когда понадобился гибридный график отпустили на удаленку.
По карьере продвижение предлагали только за счет занятия руководящей позиции, мне это в тот момент не очень подходило.
Что можно улучшить?
Большие нагрузки, не всегда нормированная работа , высокая требовательность в задачах
Популярные компании
СБЕР
4,0
20 751 отзыв
МТС
4,0
10 423 отзыва
Т-Банк
4,0
12 164 отзыва

Информация о ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры

О корпоративной культуре в компании

Сайт: http://russianleaders.org/

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить