Нравится стабильный коллектив, настоящая команда, нравится организация бизнес-процессов, т.к. компания большая, руководство идет навстречу новым идеям и их воплощению, всегда окажет помощь сотрудникам в сложной ситуации. Есть скидка на лечение себя и близких родственников.
Что можно улучшить?
Хочется обновления интерьера для клиента, чтобы было очень уютно и как дома
Условия труда и рабочее место комфортно для работы, есть возможность отдохнуть в течении дня. Руководство старается слышать и решать рабочие моменты. + что есть диалог с руководителем и возможность договориться даже при всей сложности работы с людьми. Много новых сотрудников администраторов приходило и проработав небольшое время увольнялось, да тут нельзя " сидеть в телефоне" нужно выполнять работу, для этого мы и приходим. Но многие думают работа Администратора это лайт. Если работать и выполнять свои обязанности данное место отличное. Приличные пациенты, комфорт, ЗП вовремя и в полном объеме. Есть обучение, я учила 1С с 0, что сейчас + в моем опыте.
Что можно улучшить?
Хочется зарплату чуть побольше и больше выходов коллективом куда нибудь.
из плюсов -руководство не жалеет денег на корпоративы , могут отправить в другой город на обучение и обменом опыта, есть место приема пищи
очень маленькая заработная плата , руководство не ценит сотрудников, не дружный коллектив
Удобное территориальное расположение клиники , есть зона приема пищи . Из плюсов все !
Заработная плата маленькая . Коллектив не сплоченный. Много работы . Большая текучка кадров .Руководство не ценит сотрудников
В клинике большая текучка админов, местное руководство делает всё, чтобы люди не задерживались. Поначалу очень мягко стелят, но потом... Самое главное заявленная ЗП не соответствует действительности - ЗП складывается из оклада+мотивация+бонусы. Но!!! так, как в штате не хватка сотрудников, то вся система мотивации ляжет на одни плечи, то есть работу будете делать за троих, а получать за одного.