Интересные объекты строительства уникальные для РФ и мира по программе Газпром- детям, прекрасный коллектив, серьезные требовательные руководители но считаю это плюсом, готовы выслушать. Зарплата , премии, командировочные , доплаты за переработку, отпускные, больничные и тд согласно законодательству РФ и все белее белого. Хороший офис в центре города , раздевалки, кухня, кофе. На объектах своё рабочее место и все условия , выдаётся канцелярия любая , летняя/зимняя спецодежда и обувь, проводится обучение по нужным для строительства направлениям. ДМС и стоматология. Служебные авто которые возят по городу и области по рабочим моментам. Оплата мобильной связи - корпоративная симка. Доплата за проезд в общественном транспорте.
Что можно улучшить?
Надо понимать что карьерный рост возможен только если кто-то уволится или нужно стараться и очень понравится руководству. Так как опыт строительства не большой около 3 лет то руководство иногда допускает ошибки и не всегда прислушиваются к мнению сотрудников. Хотелось бы компенсацию за питание и за проезд в соответствии с ценами в городе
Для меня это было одно из лучших мест работы! С любовью вспоминаю те дни. К сожалению, ставка была декретно-декретная, первая девушка уже собиралась выходить, поэтому поработала там несколько месяцев.
Коллектив дружный, приятный, коллеги лёгкие на подъем, очень целеустремлённые, стремятся к саморазвития. Это вдохновляло.
Руководство было на одной волне с сотрудниками, поэтому строгой иерархии не ощущалось.
Это была полноценная семья, которая поддерживала и помогала друг другу.
Также хочу отметить высокий уровень комфорта офиса. Мебель, техника, кухня- всё чистое, новое, приятно пользоваться. На работу шла с удовольствием
Спасибо, коллеги, за позитивный опыт! Теперь мне есть, с чем сравнивать
Что можно улучшить?
Здесь я не могу что-либо добавить. Я проработала три месяца и не нашла изъянов ни в оргструктуре, ни в чем-нибудь ещё.