Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Гибкий график, прозрачные цели, доход, техника, понятные процессы, коллеги всегда помогут в ипотечном процессе. Скидка на ипотеку. Годовая премия.
Компания очень понравилась. Если бы не закрытие удаленки, не ушёл бы. Быстрое движение. Способность поменять продукт.
Что можно улучшить?
Удалённая работа для бизнес сотрудников.
Больше информации о новых функциях коллег.
Ответ представителя компании
Март 2026
Привет! На связи Аня Тарасова, в Домклик я отвечаю за бренд работодателя.
Очень ценно, что тебе откликнулись такие плюсы, как гибкость, прозрачность целей и процессов и материальная составляющая.
Если ты имеешь в виду удаленную работу за пределами РФ — в нашей компании это невозможно из соображений безопасности. Что касается удаленной работы в бизнес-направлениях — на текущий момент мы правда просим чаще выходить в офис, все зависит от уровня позиции и степени влияния на продукт.
У нас есть корпоративный портал, где у каждого сотрудника и команды указана зона ответственности. Спасибо, что подсветил момент с актуальностью, будем тщательнее следить за этим!
Работал 3-5 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Классный коллектив, внутренняя кульутура, много мероприятий для сотрудников
Что можно улучшить?
Подход руководства к мотивации сотрудников, прозрачное целеполагание
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Привет! Я — Таня Горчева, в Домклик отвечаю за бренд работодателя.
Огромное спасибо за твой отзыв. Мы очень рады, что тебе запомнилась атмосфера, наш дружный коллектив и всякие активности — для нас это важно, и мы будем стараться и дальше всё так же круто делать!
Отдельное спасибо за честность насчёт мотивации и целей — всегда можно найти, как сделать еще лучше.
Для прозрачности каждый квартал мы проводим Таунхоллы, где вместе с топами обсуждаем достижения и намечаем будущие цели, а также внутри команд проходят встречи 1 на 1. Буду рада, если найдешь время поделиться, чего именно не хватило конкретно тебе, возможно это станет нашей зоной роста. Можешь написать мне на почту tigorcheva@domclick.ru.
Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
ноябрь 2025
Что нравится?
- Возможность менять правила игры в отрасли продаж недвижимости, делать глобальные вещи.
- Коллектив/ коллеги из соседних кластеров/ дивизионов, в целом, контактные и помогающие в решении задач. Хотя встречаются и "не открытые к сотрудничеству коллеги".
- Топ-менеджмент мотивирущий и регулярно рассказывающий "куда мы идём" и "какие у нас успехи";
- При большой энергичности, коммуникабельности и понимании целей руководства можно продвинуться по проф. лестнице, реализовав существенные инициативы;
- Приличный соцпакет, индексация з.п., корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям
Что можно улучшить?
- Процессы. Каждая команда строит развитие продукта в рамках своей парадигмы и правил - даже в рамках кластера они могут отличаться. Нет стандарта по расчёту экономики продукта. Исследования проводятся "на коленке" силами продактов, а какая-то часть продактов их не проводит вовсе.
- "Задачи сверху". Так сложилось, что первые полугодия это период творческого развития продукта, в то время как вторые полугодия - "выполнение планов, целей и инициатив топ-менеджмента". Появляется масса инициатив сверху поперёк исходных планов, которые нужно сделать "вчера" с регулярными докладами о прогрессе.
- Стартапный подход к тестированию ИТ-продуктов (QA): в Домклик нет отдельных специалистов, отвечающих за качество продукта (спросят с продакта и разработчиков, если что).
- Разные подходы к управлению у менеджеров среднего звена: одни понимают глубоко цели своего подразделения, пользаков, метрики продукта и, поэтому способны менторить своего продакт менеджера. Другие ожидают "продажи им инициатив", зевают и сидят в телефоне на встречах, не помнят что было на прошлой встрече, задают одинаковые вопросы про одно и то же.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Привет! На связи Таня Горчева, в Домклик я отвечаю за бренд работодателя.
Спасибо за такой развернутый и искренний отзыв! Приятно, что ты выделил возможность менять правила игры в нашей отрасли — это действительно заряжает всех нас. Круто, что ты смог проявить себя и свою экспертизу и чувствовал поддержку от коллег из других команд и видел энергию и ясность от топ-менеджмента. И конечно, особенно приятно, что ты отметил наши плюсы в виде соцпакета, мероприятий и возможности роста для тех, кто готов действовать.
Согласна, что возможная разрозненность в подходах между командами может тормозить и создавать путаницу.
Мы работаем над созданием общих фреймворков и стандартов, чтобы у всех был понятный «путеводитель».
Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Возможность развития, получение нового значимого опыта работы
Что можно улучшить?
С одной стороны хочется снизить скорость, а с другой стороны понимаешь - без нее никуда.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день!
Меня зовут Даниил, в Домклик я отвечаю за бренд работодателя.
Спасибо за приятные слова! В компании действительно сохранился дух стартапа, благодаря чему скорость разработки выше, чем в других больших финтех компаниях. Вы правы — мы работаем в среде, где получается развиваться семимильными шагами.
Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность гибко настроить график,
Стабильность в выполнении фин обязательств,
Лучшие корпоративы!
Что можно улучшить?
Довольно интенсивный рабочий режим, мало свободного времени на саморазвитие
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Меня зовут Даниил, в компании Домклик я занимаюсь брендом работодателя.
Мы — команда амбициозных лидеров. Тем не менее, мы осознаем, насколько важно поддерживать баланс между работой и личной жизнью для достижения успеха в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Некоторые из нас предпочитают работать сверхурочно. Мы уважаем этот выбор, но нашим стандартом является принцип человекоцентричности. Полноценный отдых влияет на продуктивность не только человека, но и команды в целом.
Мы рады, что одним из преимуществ вы отметили возможность гибко настроить график. У нас возможен гибридный формат работы или удаленка полностью — так есть возможность экономить время на поездки в офис.
Спасибо за обратную связь!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2024
Что нравится?
На Кутузовском проспекте, красивое место расположения.
Рядом с парком победы
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и прозрачность задач в вакансиях
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Выбранная стратегия компании
Крутой коллектив, очень позитивные и отзывчивые
Что можно улучшить?
Обратную связь от руководства
Возможность оценить своего руководителя без последствий в будущем и принимать со стороны руководства к сведениям все оценки для улучшения атмосферы в команде
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Бренд, офис, структура команд, условия работы
Что можно улучшить?
Методы руководства по мотивации сотрудников
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Домклик
Менеджер по сделкам с недвижимостью
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
83 000 ₽
Менеджер продукта
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
220 000 ₽
Инженер-разработчик
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
230 000 ₽
Аналитик
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
185 000 ₽
Главный инженер-разработчик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
310 000 ₽
Product Owner
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
260 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (64)
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2022
Что нравится?
- Отличное понимающее руководство
- Отличная команда единомышленников, неравнодушные коллеги
- Крутой продукт, которым пользуются по всей РФ
- Скидка на ипотеку сотрудникам банка и домклик, ит ипотека доступна
- Возможность обучаться и развиваться внутри компании (курсы, митапы, скидки на английский)
- ЗП точно в срок, годовой бонус и подарки от Сбера
Что можно улучшить?
- Не понятен вектор развития по карьере, критерии отбора, повышения
- Немного хромает приоритезация запуска проектов
- Хочется оплата фитнеса ближе к дому, оплачиваемые обеды
- Парковка
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
март 2022
Что нравится?
Классный офис, большая компания, интересные продукты, есть перспективы роста.
Что можно улучшить?
Много бюрократии и бесполезных совещаний, плохо выстроены бизнес-процессы, среди коллег много равнодушных и случайных людей, нулевая поддержка со стороны руководства и в целом равнодушное отношение к персоналу, что особенно ярко проявилось после февраля 2022.
Преимущества и льготы
Популярные компании
IBS
4,1
849 отзывов
МГТС
3,7
437 отзывов
Соискатели также смотрят
Т1
2 015 отзывов
4,3
