Отзывы о работе в Сапл-биз — Томск

Начинала работать в компании менеджером колл-центра. Через год выросла до тренера и далее уже руководила отделом.
За все время работы было многое пережито и хорошего и не очень. Чего только стоит пандемия в 2020 году... Руководство всегда шло на встречу и часто помогало советами.
Коллектив за время работы менялся, но со многими коллегами до сих пор общаемся. В Сапл-биз всегда особенный коллектив - дружный, отзывчивый и веселый.
По уровню дохода - все зависит от отдела, но у всех в рамках "комфортного". Понимаю, что уровень комфорта у всех разный, но ни разу в компании не обижали выплатами. Самое главное - выплаты всегда вовремя и в полном размере. В настоящий момент на знаю какие условия реализованы, поэтому не могу что-то рекомендовать на улучшение

Белая заработная плата, стабильные выплаты
Удобный офис
Неформальное общение Низкий уровень дохода (высокий только в одной из команд продаж)
Отсутствие карьерного роста
Отсутствие каких-либо бонусов
Сомнительная реализация продукта при хорошей задумке

Это было мое первое место работы после универа. Очень понравилось обучение. Все разъяснили, показали, провели презентацию.
Сама работа не сложная. Звонишь - продаешь, тут ничего нового не выдумали)
Есть своя CRM для работы с клиентами - удобно.
Отмечали каждый рекорд по продажам, было прикольно.
Акредитованная компания, это большой плюс Рост карьерный довольно ограничен. Но в целом не сильно надо мне оно было

Отзывчивость, умение подсказать и помочь вместо наказаний. За свои косяки ты сам себя наказываешь, теряя деньги на kpi или за невыполнение плана. Адекватное непредвзятое отношение и внимание к каждому сотруднику Сделать так, чтобы кухня на третьем этаже была не такой душной, а то в ней иногда жарко

Руководитель отдела, обратная связь, удобный график, молодой коллектив. Коммуникация между отделами

Пришел работать в данный офис, не все так гладко оказалось как думал, очень много отказов от клиентов заработок в месяц от 9-20 если сильно постараться. Из плюсов очень хороший офис и на этом все Тут честно сказать все улучшить нужно.

Офис находится в удобном месте, рядом магазины.
Молодой и дружный коллектив, который поможет войти в русло новым работникам. Отзывчивые и адекватные руководители, которые доступно все объяснят и помогут в каких-то ситуациях. Менять ничего не хотелось бы, так как на данной работе все зависит только от твоего же желания.

Работают строго по ТК РФ (за 3 года никаких нарушений не было). ЗП выплачивают вовремя и в том объёме, который у вас вышел. Нет глупых штрафов, вся мотивация чистая и доступно прописана для каждой должности.
Коллектив, по большей части, молодой и очень дружный. В компании все на "ты", нет жёстких и лютых руководителей, всегда можно подойти и все обсудить/спросить.
На каждом этаже есть своя кухня (микроволновки, холодильники, кружки, чай, сахар). Вернуть печеньки и фрукты (но тут это больше зависит, когда закончится ковид - из-за него убрали).

В компании всем доступен карьерный рост, не зависимо от того, сколько Вы работаете в ней. Можно подобрать то, что вам по душе. Есть корпоративный психолог который, в случае чего, может помочь справиться с негативными эмоциями и выгоранием. Уютная кухня и офис, работа в комфорте. Все хорошо, каких-то критичных моментов, которые нужно улучшить - я не вижу.

Красивый, большой и светлый офис, прекрасное личное рабочее место и наличие кухни, удобный график работы. Корпоративные мероприятия. По моему мнению, возможность карьерного роста, своевременная хорошая белая зарплата и недельные, месячные, квартальные бонусы, прозрачная и понятная система мотивации, постоянный рост, развитие и изменения в компании позволяют не выгорать, а оно есть у каждого потому что приходится делать очень много звонков и общаться с людьми, мне лично это нравится Компания постоянно растёт и движется в лучшую сторону, улучшения приходят сами, но хотелось чтобы компанию узнавали всё больше, а в интернете ее не особо видно, потому что это влияет на работу с клиентами

Руководство обеспечивает не только комфортные условия для работы, но и возможность попробовать себя в различных сферах внутри компании. Частые нововведения постоянно прорабатываются с руководителями и тренерами, поддерживается обратная связь. Открытая для сотрудника бонусная система помогает понимать сколько ты получишь за выполненный объем работы. При стабильных и хороших показателях компания всегда идёт навстречу, а штатный психолог помогает отследить и вовремя проработать профессиональное выгорание. В самом начале работы в компании мне хватало представлений и знаний как работает сам проект, как связаны между собой другие отделы и какие функции они выполняют.

Комфортные условия работы, отсутсвие дресс-кода, дружный коллектив, лояльное и отзывчивое начальство, высокая зарплата. Нет.

Классный коллектив, полностью белая зп и нет дресс-кода. Это для меня было самое важное. А ещё крутой офис. Ушёл так как телефонные продажи не моё. Хотя всему обучили, все рассказали.

Для меня огромнейшим плюсом стала стабильная зп (в пределах 20–25000, но можно и больше получать, если постараться). Адекватное руководство и введение в работу (все расскажут и покажут, но информации много, если вы ранее никогда не работали на звонках). Еще плюс — возможен карьерный рост, если вы инициативны и не «косячите». Сейчас переехали в новый офис — довольно комфортно и видно всех коллег из других отделов. Звонить и разговаривать приходится много, но не в звонках дело, а скорее в эмоциональном выгорании. Спустя какое-то время (у всех по разному, но у меня где-то через пол года) желание общаться с людьми пропадает. Ранее часто проводились какие-то тренинги, доп. обучение, встречи, а в последнее время этого очень не хватает. В офисе работает более 100 человек (на сколько знаю) и иногда даже не знаешь откуда и кто этот «коллега» — бывает довольно не ловко… зато можно посмеяться и познакомиться. Поминаю , что таблички на двери не (в новом офисе их почти нет), а вот указатели с наименованием отделов были бы отличной идеей.

Новый большой офис, комфортные условия для работы и для отдыха (две отдельные, оборудованные кухни, приставка, диваны, пиццы на рекорды). Зарплата всегда вовремя, ни разу не было задержек. Руководство всегда идет навстречу, нет бюрократизма и совковости в голове. Интересный проект, постоянно развивается, карьерный рост для тех, кто хорошо работает. Влияющих на работу нет.