Градусы
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
46%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Градусы
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
46%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
16% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
38% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
50% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 140 отзывов
По специальности «Засольщик на пищевое производство»

Отзывы сотрудников о компании Градусы

Оценка компании
2,9
Нормально
4 отзыва
2 0 1 2
46%
Рекомендуют работодателя

Заместитель директора

Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Работаю меньше года
1,3
Что нравится?
Близость к дому
Свобода в выборе графика
Возможность работать много, не скучно
Что можно улучшить?
Добавить регламент отдыха , а не только ходить постоянно раскладывая что то.
Добавить стул сотрудникам,пока нет покупателей можно и отдых ногам дать. Добавить свободы в отношении перемещения в зале, а не только бояться камер, что придет ребёнок и с ним нельзя разговаривать. Нужна для новых сотрудников и какая то экскурсия по напиткам, не бросать их на произвол ассортимента одних.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Заместитель управляющего

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Расположение к дому :шаговая доступность. К сожалению больше ничего положительного не смогла увидеть в этой компании.
Что можно улучшить?
Убрать огромную линейку штрафов :штрафуют абсолютно за всё.

Проводник пассажирских вагонов

Бологое,
сентябрь 2022
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Работа в родном городе, стабильный график работы, достойная оплата.
Что можно улучшить?
В нашем городе очень маленькие торговые залы. Нужно расширение.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Оператор

Великий Новгород,
сентябрь 2018
Бывший сотрудник
2,2
Что нравится?
Сама работа нравилась, непыльная и каждый день одна и та же, для меня это плюс.
Что можно улучшить?
Для начала будьте готовы ходить неделю по 8 часов на так называемую НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ СТАЖИРОВКУ, где ты работаешь наравне со всеми, разве что не штампуя документы со скоростью пулемёта как люди которые работают там по 8 лет. Но работу свою всё равно выполняешь или задерживается если не успел. Зарплата состоит из официальной минималки 12 тысяч + часть всегда разная, которую не понятно как высчитывают, никакой прозрачности. В целом тысяч 15-17. На собеседовании обещают график 5/2 по 8 часов, на деле кидают работы которую надо сделать прям срочно и не в работе время + зависимость от работы склада. Получается пятидневка по 8-12 часов, изредка есть возможность уйти на час раньше и начальство потом это припомнит. Так же привлекают к работе в выходные дни. Объём работы очень большой, людей явно не хватает. Обеда нет, перерыва тоже, места для приёмв пищи тоже, есть только микроволновка в туалете. Надо изловчиться кушать печатая и штампуя документы или сиди весь день голодный. Принтер у новичка самый худший, вечно ломается и из-за этого тоже приходится задерживаться и вообще нервы трепать. Коллектив не из лучших, чуть что сразу орут, за спиной обсуждают. К кладовщикам не подойди. За окном свалка из пустых пластиковых кег, всё это благоухает и приманивает мух. В общем советую только если совсем вариантов нет или перезимовать до лучших времён.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Градусы

Рекомендуют ли сотрудники компанию Градусы для трудоустройства?

46.4% сотрудников рекомендуют компанию Градусы для трудоустройства, на основании 140 оценок.

Сотрудники компании Градусы оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 140 оценок.

Сотрудники компании Градусы оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 140 оценок.

Сотрудники компании Градусы оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 140 оценок.

Градусы - федеральная торговая сеть магазинов у дома работает на рынке ритейла с 2012 года, сегодня сеть насчитывает более 400 магазинов в 7 регионах с численностью персонала более 2 000 человек.

Магазины сети расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Республике Карелия, Тверской, Ленинградской, Новгородской и Московской областях.

В наших магазинах представлен широкий ассортимент напитков и богатый выбор товаров – от повседневных и привычных до деликатесов к особому случаю.

Магазины торговой сети "Градусы" расположены в пешей доступности от метро и дома, помещения оформлены в современном стиле и своим уютным дизайном располагают к себе как покупателей, так и сотрудников.

Торговые залы магазинов оснащены современным оборудованием, а в работе персонал использует лучшие разработки и технологии нашей айтикоманды, которые превращают рутинные процессы в максимально легкие и быстрые.

Сотрудникам компании предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ:

  • Официальное оформление с первого дня
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Оплата больничных листов
  • «Белая» заработная плата без задержек, выплата до 3 раз в месяц
  • Достойная заработная плата и прозрачная система мотивации!

А также:

  • Бесплатное корпоративное обучение
  • Реальная возможность карьерного роста
  • Корпоративные призы и подарки за участие в конкурсах
  • Для сотрудников скидки на всю продукцию 10%
  • Детям сотрудников к Новому году подарки.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить