DELTA: отзывы о работе на должности
SEO-специалист

Удобный график работы. Без проблем можно отпроситься не выйти на работу по своим причинам, или приходить после 10. Вам же платить будут за час отработанной работы, поэтому все опоздания и отгулы это в убыток Вашей ЗП.
Домашняя обстановка в офисе
Минимальные условия для труда
Возможность начать свою карьеру в IT/SEO/TXT
Есть огромное количество проектов с разными проблемами, решив которые, можно улучшить свои навыки. Руководство.
Управляющему лицу необходимо доверять своим сотрудникам и отказаться от почасовой оплаты труда, микроменеджмента, тотальной слежки за сотрудникам в виде камер в каждой комнате офиса и программой, следующей за каждым вашим действием на рабочем ПК. Поручать своим работникам делать только ту работу, на которую нанимались изначально. Очень часто руководство просит выполнить задачи не связанные с Вашей работой (бытовые/организационные задачи, которые явно не входят в ваши должностные обязанности)
Обучать всем вещам, которые необходимы для проф развития сотрудника. Как писалось ранее - огромный пул проектов, и по итогу каждый сотрудник делает 1-3 однотипных задач на всех проектах. По итогу вы за длительный срок работы в компании поймёте, что ваше развитие стоит на месте и за год работы вы все ещё не можете претендовать на Джуна в адекватной компании. Мой совет - научитесь делать базовые вещи, которые нужны для получения Джуна в другой фирме и уходите. Больше года тут делать нечего.
Ну и самое главное - большая экономия на всем возможном.