Отзывы сотрудников о компании VooLna

Добрый день! Я заходила в компанию не новичком, у меня был опыт продаж, правда не по телефону.
Обучение было небольшое, потому что у них есть разделение для тех у кого есть опыт работы и для тех кто вообще без опыта заходит.
Принимают всех желающих, готовы обучать.
График конечно не простой. Хоть и 5/2, но выходные плавающие.
Зато потолка в доходе нет. Я начала работу в сентябре того года, и как раз когда набралась опыта была подготовка к новогодним праздникам. Я за декабрь 80 тысяч заработала. Считаю неплохо для удаленной работы.
А так примерно 40-55 выходит.
Закладывайте сразу бюджет на покупку хороших наушников и микрофона. Это очень важно для работы.
Как удаленка - работа топ! Занятость полная, на подработку не пойдет. Предоставлять сотрудникам компенсацию за покупку гарнитуры.
Сделать график 5/2 с двумя выходными подряд.

Зарплата и удаленная работа. Больше ничего положительного. Еще можно отметить коллектив. Работу с клиентами, рекламу, зарплату и требования.

Мне нравится работать из дома, это была моя мечта. Долго искала, пробовала даже на фрилансе брать какие- то заказы, но это копейки.
Когда мне предложили поработать в волне я сначала отказалась, потому что это пугает, кажется что какой то обман.
Потом я сама обратилась к ним, все обдумав, почитав отзывы, решила попробовать.
Обучение объемное, полностью подготавливает к работе.
С таким стартом у меня получилось сразу войти в работу и получить хороший результат.
Сейчас моя соседка тоже хочет работать также, ее приняли на обучение. Такой рекомендацией хочется делиться, работа действительно хорошая, и главное без опыта можно начать. Иногда напрягают клиенты сложные. Первое время терялась в таких ситуациях. Сейчас уже набралась опыта и могу отработать возражения.

На удаленке работать круто. В волне всегда заявок много, а значит и работа есть. Привык уже к графику, это не пугает, что выходные не стабильные, зато доход нормальный. За год работы я уже наработал опыт, что доход ниже 60к вообще не опускается. Бывают месяца лучше, бывают хуже, тут не предугадаешь. Но без работы сидеть точно не будете. Все зависит от твоего навыка продаж. У меня с этим все нормально

В продажи по телефону быстро втянулась, куратор помог. Работаю четыре месяца, сейчас вышла на доход 50 тыс, но всегда можно получить больше, если стараться. В основном работаем с бытовыми товарами, а они хорошо продаются. Думала что нашла подработку, и после получится совмещать с основной работой, но нет. Работа требует полной занятости. По итогу ушла с офлайн в онлайн. Не жалею абсолютно.

работая на удаленке нет лимитов по зарплате, вы можете взять дополнительные смены и заработать больше, не нужно ездить в офис, тратить время на дорогу и сборы, в компании есть четкая система мотивации, зарплату никогда не задерживают а на первых этапах платят небольшой оклад. из-за того что нет оклада нет никаких гарантий по зарплате, хоть на нуле никто и не сидит но все равно. для удаленной работы нужна самодисциплина, по началу сложно настроиться на работу.

Хороший коллектив, одного в беде не бросят. Постоянные тренинги, удобный график и система отдыха Очень плохой трафик звонков, из-за чего устаешь сильнее, чем на обычных звонках в похожих колл-центрах. Непонятная система планов(особенно "маржа" и "апрув")

Работа далеко не для каждого

Я живу на окраине города, неудобно ездить в офис в центре, поэтому удаленный формат в волне это лучший вариант для меня. Плюс в компании есть обучение по продажам. Раньше я работал в колл центрах но никогда не занимался продажами поэтому видео лекции помогли понять, как уговаривать клиентов купить товары. Сначала было сложно но сейчас я работаю в волне 5 месяцев и в прошлом месяце моя зп составила 45к. Дальше больше. Плавающие выходные. Давать отдыхать хотя бы в один из дней сб или вс, а на смены выставлять людей которые хотят работать по выходным, можно за это дополнительно платить.

Не ожидал что с удаленным форматом работы смогу выйти на нормальную зп. Но благодаря системе оплаты в волне я получаю минимум 50к в месяц. Если денег не хватает беру смены по вечерам и ночам тк за них идет дополнительная оплата. В компанию взяли без особых сложностей и даже без портфолио просто после нескольких собеседований. В последние несколько месяцев мне стали чаще попадаться неадекватные и агрессивные клиенты. После них чувствую себя полностью истощенным. Плюс мне не очень нравится плавающий график и зп раз в неделю не могу привыкнуть к этим фишкам компании.

Я работал на удаленке раньше но за маленькую зп, плюс по официальному трудоустройству мне никогда не платили много и я не мог повлиять на размер зп. Волна стала первым местом для меня где от количества сделанной мной работы зависит оплата. Еще можно брать вечерние и ночные смены чтобы получать больше, время от времени сотрудники получают доп бонусы к зп. В общем удобный формат работы и достойная зп. Можно было бы проводить какие то общие созвоны с коллегами или по возможности собираться на корпоративы очно в крупных городах тк я не чувствую себя частью компании и не вижу коллектив.

Больше всего нравится, что я сам могу увеличить свой доход. Нет необходимости ждать какие-то повышения. Если мне срочно нужны деньги, я могу взять вечерние или ночные смены, за которые оплата больше на 30%. А еще платят каждую неделю, с тех пор как устроился в волну еще ни разу не остался с нулем в кармане, средства капают всегда без задержек. Жду, когда получу статус гуру, за него тоже доп выплаты. Система штрафов не радует, в начале работы штрафовали за любой мелкий косяк, сейчас более менее подстроился, но иногда попадаю на деньги.

Нравится формат и ЗП, которая зависит от того, сколько я работаю. Еще можно брать ночные смены, чтобы получать за них на 30% больше. В общем способов заработать много, бонусы платят постоянно. Я впервые вижу такое на удаленке. Коллектив приятный. Хоть мне не приходится особо взаимодействовать с коллегами, они всегда готовы помочь. Без оклада некомфортно. Если я заболею или мне нужно будет взять отгул, за меня никто не поработает, денег не будет.

Хорошая оплата, за последний месяц получил 62 тыс. Все конечно зависит от кол ва выполненной работы, но это лучше чем фиксированная оплата, так всегда есть куда расти. В первые месяцы без оклада я выходил на 35 тыс максимум, а сейчас работаю восемь месяцев и получаю почти в два раза больше. Если срочно нужны доп деньги, можно брать ночные смены, за них платят на 30% больше. Но я обычно это не делаю, нужно же когда то отдыхать. Плавающие выходные неудобные, не могу нормально с друзьями встретиться, потому что постоянно сб и вс рабочие, а графиком не я рулю.

Раньше работала на холодных звонках и убила много нервов на общение с незаинтересованными и грубыми людьми. Поэтому в волне мне больше всего понравился пул уже прогретых клиентов, неадекваты попадаются очень редко и в большинстве случаев приятно разговаривать с людьми, которые уже знают о товаре. Еще в волне нормальная зп за удаленку. Без оклада не очень, но я смогла за пару месяцев выстроить свой график так, чтобы за проценты в месяц получать не меньше 50к. Можно было бы не убирать оклад после первых месяцев работы, оставить хотя бы на год. Сложно резко переходить на проценты, когда еще не совсем обосновалась. Еще иногда бесят плавающие выходные и часто меняющийся график.

В этой компании есть куда расти, я уже несколько месяцев пытаюсь добиться статуса гуру, потому что за него идет повышенная оплата по процентам. Дополнительные выплаты дают очень сильный толчок для активной работы и для того чтобы брать вечерние и ночные смены, оплата за них на 30 % больше. Зп приходит каждую неделю без задержек. Плавающий график как по мне удобная вещь, я всегда могу подстроиться. Еще нравится что есть свои уже прогретые клиенты, им легче продавать товары. Можно было бы смягчить или совсем убрать систему штрафов, тк и коллег и меня постоянно штрафуют за всякие мелочи, это портит отношения с руководителями.

Обучение в академии продаж было очень полезным, я считаю, это правильно, когда новичку в компании сразу показывают что да как. Параллельно с обучением я начала работать с первыми клиентами и быстро освоилась. В прошлом месяце получила оклад с копейками, тк только начинала, в этом только за проценты уже получила 20 тыс. Чем активнее работаешь, тем больше платят, это мотивирует, значит в следующем месяце получу еще больше. Боюсь, что сейчас закончится оклад и в первое время не будет стабильного дохода. Лучше бы оклад оставили хотя бы на первый год работы. Еще очень беспокоят штрафы, я в компании только два месяца, а меня уже успели дважды оштрафовать, могли бы делать поблажки новичкам.

Платят хорошо, работа за проценты мотивирует делать больше, брать вечерние и ночные смены, за них идет доплата. У меня лично из-за процентов появился соревновательный интерес, каждый месяц стараюсь заработать больше чем в прошлый. В последний раз вышел на 56 тысяч. Надеюсь скоро получить статус гуру. Могли бы не убирать оклад или хотя бы давать его в течение первого года. А то у многих возникает желание слиться, когда он заканчивается.

Для меня было важно, чтобы была возможность работать удаленно из разных городов России. Я могу жить на несколько городов и время от времени путешествовать. При этом за год пребывания в Волне мне удалось сдружиться с коллегами, несмотря на то, что мы общались лишь в онлайн-режиме. Коллектив адекватный и комфортный, в том числе руководство.
Если говорить о зарплате, первое время я получал фиксированный оклад. Это придает уверенности в завтрашнем дне. После его отмены морально было некомфортно. Было тяжело настроиться на то, что теперь твоя зп полностью зависит от тебя. Работа не для всех. Не подойдет людям, которые не готовы работать на результат (а не только по окладу).

Отличная компания для удаленной работы и старта в продажах. Работаю в Волне почти год, когда пришел, не было никакого опыта в продажах, всему бесплатно научили, все показали и объяснили. За несколько месяцев вышел на заработок больше 50 тыс. руб, и это далеко не потолок, есть куда расти. Сделать более гибкий график, индивидуальный.

Есть обучение, четкие скрипты, не нужно ничего выдумывать. Есть понятная система роста, всегда есть к чему стремиться. Платят всегда вовремя, без задержек, у меня по деньгам все нормально выходит, меня устраивает. Проблемы бывают только со сложными клиентами, но их вряд ли можно улучшить. Конечно хотелось бы, чтобы убрали систему штрафов.

Мне нравится работать из дома, быть частью большой команды где люди стараются друг друга поддерживать, проходить обучения и тимбилдинги, работать с подготовленными клиентами, стабильный доход. Пойти навстречу тем, кто хочет отдыхать вместе с семьей в субботу и воскресенье.

Те, у кого есть опыт в продажах, быстро адаптируются, для новичков есть обучающие программы. У меня опыт уже был, поэтому по зп даже без оклада выходит нормально. Выходные часто среди недели, а не на календарных выходных, что лично для меня плюс, можно куда то сходить, где нет народу. Компенсировать затраты на интернет.

Очень хорошая позиция для старта в продажах для тех, кто выбирает работать на удаленке. У меня несколько месяцев назад закончился оклад, учитывая, что я в продажах совсем недавно, тыс 50-60 стабильно выходит в месяц. Руководство лояльное, всему научат, поддержат. Продлить оклад. Дать сотрудникам ощущение стабильности.

Беру по возможности ночные и вечерние смены, за них платят больше. С возражениями работать уже умею хорошо, но первое время плакала. Все перекрывает хорошая зп у меня около 87 тыс в этом месяце накапало. Платят каждую неделю два раза, не задерживают. Долгая адаптация, штрафы за ошибки.

Нравится возможность выбрать график под себя, нравится удаленка и хорошая академия продаж. Легко научиться всему необходимому, если очень захотеть. Не нравятся плавающие выходные, хотелось бы дни подряд.

Свобода в выборе графика, забота и понимание со стороны руководства Ввести оклад, очень низкие зп

Зп около 70 к стабильно, иногда выходит выше. График 5/2 и всегда на удаленке. Продаю только теплой базе без холодных звонков. Перестать штрафовать за ошибки

Быстрый рост по карьерной лестнице, за полгода выросла до продавца, скоро стану старшим. Удаленка непривычна, больше не нравится, чем нравится. Беру ночные и вечерние смены, за них выше оплата. Нет оклада и удаленка.

Здравствуйте, работаю в волне с теплой базой около года, начинал с новичка, сейчас без пяти минут старший продавец, зп растет, руководители не сильно достают, когда надо помогают. Зп раз в неделю, не задерживают. Убрать или уменьшить штрафы.

работа из дома хоть с кроватки хоть с диванчика, по зп не обижают и платят без задержек, обидеть могу только сам себя, если лень работать, то получаю меньше. Но руководитель иногда пинает, шоб не расслаблялся. да не знаю, все устраивает. Единственное, сиситема штрафов смущает. Либо вообще убрали бы, либо сделали меньше сами штрафы