Отзывы сотрудников о компании Русинтегратор
Директор по развитию
Менеджер по работе с клиентами
Организационная культура.
Легкий доступ к информации.
Самосовершенствование.
Карьерный рост.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Русинтегратор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Русинтегратор для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Русинтегратор для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Русинтегратор?
Сотрудники компании Русинтегратор оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Русинтегратор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Русинтегратор оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Русинтегратор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Русинтегратор оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Основные направления деятельности
1. Комплексные поставки ИТ-оборудования:
•Прямые отгрузки со склада дистрибьютора во все регионы России •Работа в режиме «одного окна» •Предоставление заказчику персонального менеджера •Услуги технической поддержки и сопровождение
2. ИТ и инфраструктура:
•Построение ЦОД, создание и модернизация вычислительной инфраструктуры •Телекоммуникационные решения •Решение в области унифицированных коммуникаций •Инженерная инфраструктура зданий
3. Управление и безопасность:
•Управление ИТ-процессами и инфраструктурой •Интеграционные решения •Мобильные решения •Решения информационной безопасности
Ценности нашей компании:
1. работа - это цель и достойная миссия, нет работы ради работы;
2. рабочий процесс - это самореализация и саморазвитие через творческий подход к задачам;
3. юмор во время работы не только улучшает взаимопонимание, но и продлевает жизнь :)
4. в компании главный ресурс - это люди; мы не тратим ключевой ресурс на пустые задачи, мы концентрируемся на самом важном и стремимся создать все условия для достижения цели;
5. вознаграждение за труд имеет четкую и понятную структуру, любое результативное действие должно быть вознаграждено;
6. мы прислушиваемся к позиции каждого, любой сотрудник может сам для себя определить инструменты достижения цели, исходя из имеющихся ресурсов;
7. результат нашего труда должен помогать российским компаниям и экономике в целом быть эффективнее, результативнее, конкурентоспособнее.
Если Вы тоже так считаете, то нам однозначно по пути!