Сам выбираешь, у кого будешь работать, по какому графику, за какую сумму. Можно планировать рабочие и выходные дни. Можно найти постоянную семью при взаимной симпатии. Можно зарабатывать себе рейтинг и получать более оплачиваемую работу. Тут всё зависит от тебя и от твоих качеств. Работодатель мягко тебя поправляет и направляет.
Что можно улучшить?
в последнее время клиенты предлагают слишком низкие расценки за работу, хотелось бы ставки побольше. Может быть нужно установить какой-то порог
Нравится возможность выбирать время, в которое работаешь - очень удобно для тех, кто совмещает с учебой или другой работой. Также нравится возможность влиять на свою зарплату, ставишь оплату в час такую, какую хочешь. Много семей на выбор для работы, точно есть из чего выбирать.
Что можно улучшить?
Из минусов - нет карьерного роста и встреч с коллегами. Иногда бывают видеовстречи, но это только в случае, если у ситтера возникли сложности в работе.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за честный отзыв! Вы можете приходить на круги заботы не только когда возникли сложности в работе, но и в любое время. Офлайн-встречи также проходят, но не так часто пока что, к сожалению. Учтем ваши пожелания, есть, куда расти :)
Свобода в выборе рабочего графика
Выделенные дни для обсуждения необычных ситуаций (проходят в формате обсуждения с другими участниками, очно)
Что можно улучшить?
Более тщательный отбор на этапе прохождения обучения, так как работать придется с самым важным - детьми.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за обратную связь! На сегодняшний день отбор бебиситтеров у нас проходит в несколько этапов - начиная от анкетирования, психологического тестирования и мониторинга соц сетей, заканчивая индивидуальной беседой с психологом и проверкой документов. Но мы всегда совершенствуем систему отбора, очень радостно, что и вам это важно!
Возможность самостоятельно выбирать заказы по удаленности, стоимости, количества детей, наличия животных и тд. Возможность самостоятельно назначать свою цену за час работы. Возможность ухода в отпуск. Поддержка руководства в любое время.