ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов: отзывы о работе на должности Кладовщик-комплектовщик

Близость к дому, отзывчивый руководитель. Возможность выбрать график по удобству. Чтобы компания в принципе сначала улучшала изначальные функции, только потом вводила новые.

стабильный график, зп всегда вовремя, организовано рабочее место Условия труда ужасные, как минимум потому что нету нормального времени на обеды, вроде собрался поесть, как на зло падают заказы и приходиться собирать. заказов очень много и никто с ними не помогает(только если завал), все занимаются только своими задачами, а если просишь помочь, то помогут, но делают это так, как будто просишь что то из ряда вон
Примерно год назад подключили маркетплейсы, заказов стало больше в 2-3 раза, зп не подняли
Так же для кладовщиков сделали форму, качество ужасное(от материала начались раздражения, всем плевать)
Главное руководство не знает как работает склад, поэтому вводит изменения, которые на складах смотрятся сомнительно и неуместны
Так же не понятно, зачем изменили график с 9-21 на 9-22, потому что последний час по сути делать нечего, плюс надбавки за этот час по сути нет
Старшие смены полностью не компетентны, а именно:
1. целый день сидят без дела и занимаются только приемкой товара, а в остальное время сидят и мемчики смотрят или кино
2. получают должности за то, что нравятся директору и выходят на сотни замен на другие склады, тем самым повышая свои шансы на повышение
3. не следят за работой склада, при том что это их одна из главных задач, да и в целом им(не знаю как на других складах, но на моем так было) плевать на всех, кроме себя.
Карьерного роста нету вообще. либо сидеть до последнего на своем складе и ждать, когда кто нибудь уйдет, либо на другие склады переходить, но шансов очень мало, плюс нужно иметь идеальные отношения с директором
В целом как первая работа нормально, получить какой то опыт, но в связи с тем, что склады переделывают как один большой розничный магазин, то такое, уже не склад, а не понятно что

Близость к дому, стабильные график и заработная плата, близкая сфера деятельности. коммуникация между сотрудниками, выполнение своих обязанностей в полной мере.

Близко к дому. Хороший коллектив В вакансии написано что нет штрафов, по факту ими начинают пугать с первых дней. Только это называется не штраф, а депремирование.